有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🐻)些日剧(🕹)让你眼(yǎn )前一亮(🐈)
日剧很很厉害的一点是(shì )能深挖(🙄)人(🖤)性探讨普通(🤐)(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导演(📵)胜者即(jí )是正义(🤠)金子文纪土(🌻)井裕泰石(🈶)井康(kāng )晴
演的暗金丑岛(💀)君(jun1 )新垣结(jié )衣星野(🍻)源大谷亮(💣)平
看点食草工(gōng )科男(😭)呆(🍲)萌(💁)美少女实(🕹)验的方法(😏)契约婚姻(💲)的(🛍)也非常有趣单身狗被散了很多狗(🚋)粮新(xīn )垣(yuán )结衣(🆒)根(gēn )本(🧕)就是(shì(💩) )太萌(🏅)片尾舞蹈太逗了
2海王(📸)
导演海王福泽克雄棚泽(zé(🏦) )孝(xiào )义(yì )田中健太
古装电(🐮)影堺雅人上户彩香川照(🎠)之
看点跟啪啪啪一(yī )样(👧)霓虹人(ré(🗜)n )比较喜欢前(🏖)戏十足然(rán )后在一瞬间再次爆(bào )发(fā(⏪) )每(🌓)集前30分钟都无比压抑剧情一(👄)环扣(kòu )一环紧张(zhāng )到(dào )不行(👬)到结果(🏒)十几分(⌛)钟(💔)热血励(😋)志(🚑)形状怪异打着(🕴)鸡血堺(🔐)雅人香川照(zhào )之等许多(👝)优质(🔞)叔(👀)(shū )出演电影(yǐng )的银行家们气(🏊)质不凡最(🗝)后大(⏲)结(jié )局反正(🕵)挺要什么(me )不是现实(🍏)的BOSS们相互妥协(🤔)炮(pào )灰的仅有少年(🚋)热血小喽啰
3逃(🚡)避虽可耻但(🏔)有(🍡)用(yòng )
导(🈯)演松冈(⏱)锭司山下敦(dūn )弘及(jí(✅) )川拓郎
主(🚇)演(yǎn )小(🚌)林(lín )薰(xūn )须藤(🛹)理彩(cǎi )田畑智子
看点在(🚅)每个深夜边缘人(rén )被美食(🕑)彻底治(💶)愈即便是普通(🍟)人(rén )获得(🍅)依(😙)旧有(yǒu )故事台(🐜)词如散文(wén )版优美(🦋)动(dòng )人小林(💱)(lí(🚱)n )薰(xūn )大叔气质(zhì )浓(🔍)烈
4半泽直树
导演(yǎn )石(🚖)川(📺)淳一城宝(💨)秀则西坂瑞城(💎)编剧古泽良太
演的堺(🥗)雅(yǎ )人(ré(🐆)n )新垣结衣冈田将生(shēng )
看(🧐)点毒舌大叔和(🍳)呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌(🈳)怪(guài )新垣结衣正义感十足(zú )且乖诉讼中的(🌔)笑点很(🈚)多却能(🚻)直接(🎮)导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐(🎅)范真棒(💜)熟透的水(😡)蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演(🚅)山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主(🦂)演山田孝(xiào )之片濑(🛎)那(🆕)奈矢部享佑
看点从高利贷(🌏)角(🛀)度看(kàn )计(⛪)划理财的重要性(🕜)欲望是把(bǎ(🚁) )刀能伤人也能伤己(🌎)连高(gāo )利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后(hòu )销量却很好是因为(🌠)以前太便(biàn )
大(dà )米(😽)白面(miàn )天天吃也得腻换个口味十年(nián )前(😖)有人说腾讯和阿里抵(🌨)不上一个百度
百度(dù )未一跃而起陆奇已(🌝)离场后(hòu )进入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不(bú )过个人和(👊)家庭的原因由(🔫)李彦(🐹)宏在5月18日(rì )下(💫)午发出(👠)的内部邮件(🍜)中下(xià )达命令从(cóng )今(👴)年7月起(👃)(qǐ )不再一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏(hóng )亲自来从硅(guī )谷这(🙃)边请(qǐng )慰籍着百度(🐬)(dù )转型厚(⛅)望的明星职(zhí )业经理人在百度AllinAI大(🔊)战略拐向中(🌶)途倒是在公司内外(wài )也(yě )打胜(📥)了(💖)(le )个人口(kǒu )碑(⛵)的(🕝)时刻突然之间取走对(duì )百度(🖍)实际(jì(💆) )业务的管(🎆)理(🔮)权(🧑)
虽(🎒)说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司(🕶)的副董事长以这个身(🌼)份(♿)一直(🙂)(zhí )送回百(🏊)度但很(hěn )多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开(🧝)(kāi )觉着副董(💋)事(😰)长那是个(🔞)虚职先缓存(🚠)一(yī )下下(➗)一步就走了
虚职的分(🙁)析(⏮)不虚从百(👡)度(🥜)新的管(guǎn )理(✴)(lǐ )班子和权力架构(🃏)不不自(🚖)然出(😧)去陆奇取回(huí )了(🐔)全都(dōu )所有的权力
据百(📏)度内部邮件百度主要业务部门(🥅)负责人张亚勤向海龙王海峰朱(🈹)光等人将再向李彦宏做了(🔣)汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮(🤪)件(jià(🔄)n )中(🍇)同(⛵)时宣布王海峰成(ché(🧕)ng )功(🤰)进(🕑)阶为百度(👥)公司高(🏁)级副总裁并再继续职务AI技术平(📯)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(🧡)群智(zhì )能驾(🦌)驶事(🚮)业群组IDG总经理(😎)李(😦)震宇(📶)投(🚝)向张亚勤如实汇报景(🍹)鲲将一(😡)职智能(néng )生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段时间(jiā(⏰)n )里直接向(🔜)李彦宏汇报情况
到现在为止张(❌)亚勤向海龙王海峰(🤪)朱光均(🚡)向陆奇领导报告且陆(lù(🙉) )奇最最(🏖)看重的(de )两项(xiàng )AI业(yè )务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事(😫)业群(🆗)组IDG均(⏹)由陆(Ⓜ)奇真接(jiē )亲自挂帅任总(🐘)经理正因如(🛌)此职业经理人陆奇被如果说是(🖨)少见的(de )除(📲)开李彦(🈲)宏外(wà(😴)i )居(🚯)然还能在百(bǎi )度总(🌨)帅(🎇)(shuài )大权的人(😌)(rén )
此行(háng )人事变(biàn )动并不(🐶)代表百度的(⭐)直接掌舵权恢复又(🛢)回到(🛍)李(💻)彦宏手上后者而且在(zài )移动(🈯)端时(🚮)代(dài )对公(🔃)司(🏌)战略可以确定的游(📶)移不定(🤱)在管理能力上令(😳)一些内部员工失(⛄)去了信(🔅)心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(💮)(qí )马东(👍)敏的(de )三角权力结(🐲)构李彦宏(🥜)主抓信息流广(🔎)告业务陆(☝)(lù )奇总统领(lǐng )通盘业务尤其(🖊)是AI李(lǐ )彦(💎)宏(🏍)夫人(📒)马东敏抓(zhuā(🏝) )投(tóu )资什么(🌓)在(zài )表(biǎo )面上看来比较稳定地保留(🍵)了一(yī )年多(🉐)然后完全崩(⛓)坍
陆奇在百度掌(🏧)权(🥍)的四(sì )百多天里(🐮)百度的股价比(⏲)起他入职时之初修(🍋)为(wéi )提升(shēng )了(🥂)(le )将近(jìn )60但百度(♑)(dù )与(yǔ )阿里腾讯市值(zhí )依然差出一个(⛸)数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结(🐇)束后随着陆奇(qí )的(🧓)离去百度下重注的AllinAI战略更(🗂)是前路渺茫
1举(🥛)刀的陆奇(😣)和百度的(❌)斗争
陆奇(🕑)慢慢退(🍞)出百度的消息(😑)公元(🚞)前16世纪(💕)在4月底再(zài )到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人(💂)还(hái )在参(👜)加上海车展外表看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(📝)一期新风(fē(📃)ng )会的(✳)考(🚹)试报(🐑)名(🤶)这是(shì )陆(lù )奇创始(💛)的(📵)不(🍨)定期检(🛀)查跟(⏬)百(📙)度(dù )员(yuán )工继续讨(tǎo )论公司方向和业务(wù )的(de )内部会议
这(🥇)些都让百度基(jī(🎫) )层员(🚖)工对(🍖)此那(nà )两个爆料十分(🎚)不屑甚(✔)至(🐾)还怀(huái )疑是竞争(🌺)对手蓄意(🔘)释放出(chū )谣言在(zài )百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(🌕)内(💘)部信难(🎽)比登天一枚(méi )炸弹感(💖)觉公司(🔘)(sī )刚(gāng )稍微有点垂(chuí )死还得不(🗣)(bú(🌤) )行呀一位百(bǎi )度(🎠)员(💓)工对(🏖)36氪说
一位百度内部知(zhī )情(🗞)人士对(duì(🗼) )36氪(kè )谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高(gā(🤬)o )管的(de )政治斗争无关上列人(rén )士称陆奇曾对百度搜(📅)索部门(🚙)可(❌)以表示就是为了百度的名声估计(jì(📦) )坚定的(🏑)杀掉特定(🔍)垂直行业的(de )竞价排(pái )名广告这应该不会有什(🤺)么东西太(tài )大问题只会有(yǒu )收(🐳)入上的影响(xiǎng )但陆奇的(🏸)主张遇到(📥)了(le )四位百度高(🌎)(gāo )管的联合抵制终于的结(jié )果是陆(🎒)奇慢(🈶)(mà(🤼)n )慢退出百度(dù )的权(🔸)力核(⏪)心
3月份百(bǎ(🍁)i )度刚情(🥣)况了(🎧)一次人(✝)(rén )事(shì )变动(🌑)李叫兽百度贴吧事业(🎨)部总经理胡(🐰)玥百(💫)度(🤕)地图事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高(gāo )级总监鲁(lǔ )鹏俊(🦔)内容服(fú )务(🍄)平台(📌)总(🎎)经理屠(🎆)静(jì(🔚)ng )等(děng )多位中层员(🛹)工离职
最近的传(chuán )言是(💵)百(bǎi )度多年的(🌧)现(xiàn )金(🚦)流基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场的不(🚏)少百度(dù )核(👗)心(☕)业务管理者毕竟并没有受重(🤲)视(shì )一定要(👦)拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(👠)之初百(👯)度还陷在200亿(👷)(yì )投入O2O大战(🛋)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🎒)路股(gǔ )价一度降至(🏍)161欧元滑下(xià )到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进入百(🚛)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(📡)的战(🏃)略主航(háng )道按照手机百(🗯)度重现移动搜索(🦑)的地位(wèi )并(bìng )攻占内(nè(📇)i )容市(🕚)场这些看(kàn )重百度百科百(👋)度(💍)地(⬛)图百度账(📕)号这类优势业务
渐渐而去(qù )的(de )是以医疗事业部为首的(🚚)(de )大(➗)举(🙏)进(jìn )犯(⛩)被裁撤与(💊)AI核心战(🐾)略(luè )没什么关系的不(bú )能贡献足够利润的(🔫)部门都遭(🏓)遇(👱)考核(🤭)和裁撤(🔇)说是(shì(🌭) )这与马东敏的思路完美(🗳)契合(🍽)举刀是媒体对陆(lù(⬜) )奇之(🚭)于(✍)百度业(〰)务的评价(🔁)
今天(tiān )慢慢(📟)退出权力(🔃)核心的人成(🐱)了陆奇本人
他(tā(🎎) )把别人都斗走了(🚬)然(rán )后再自(zì(🚹) )己(🐧)走了(🕙)一位逼近百度的人士赞(🧢)叹
2陆(🌩)奇(👷)和百度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(🏷)度的第(dì )一场媒(méi )体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界(😊)详细介绍陆奇(🏿)
在百度内(nèi )部有很多关於(yú )陆(🏭)奇的(de )传言比如(rú )说他工作站了(🧐)起(qǐ )来像台(💛)机器(qì )每(mě(🕔)i )隔(🚶)一天(tiān )只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🌀)的酒(✝)店(😟)间穿行又例(➿)如他做事(🍴)亲力亲(qīn )为(⛳)相(🍡)当(🌶)透测哪(nǎ )怕重新(xīn )啊(🕙)设计了全(quán )公司的(💱)(de )周报(bà(🔍)o )风格统一好第一段(📺)写什(🏰)么第二段写什(👸)(shí )么他也会解除(🖇)基(🦅)层(céng )员工(gōng )再(🕘)(zài )邮箱他再讨论问题的(🌁)邮件
这为陆奇赢得(🤸)了(✍)口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百度企业文化的(de )努力特别是打破百度网页从基层到高层(🎻)管(⛵)理者(♍)交流沟通阻(🔡)塞住(🍉)的顽疾(jí )
不久前百度内部(🌐)的官僚作(🙄)风人事(shì )斗争(zhēng )和个(🏷)别管理层(📳)的私心(🌔)一(⛹)度(dù )被可(🌌)以表(biǎo )示一家巨头企业(🍋)文化中的(🏜)顽(wán )疾
不过Robin很(😞)厌(yàn )恶官僚不过(🎍)他又比较好(🅾)适当放权于外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也(yě )不是一条心也很胡弄他即(🈷)便他们很清楚什么(me )是(shì )对公司(sī )必(👦)要(yà(🐕)o )的(🧟)但的(🤭)确(🍏)如此关(guān )心只在乎做的(🛵)事有没(🌵)往(wǎng )上汇(huì(🕯) )报的时(🛏)候好看(🌤)点逼着基层员工(💾)挑活干
中(🔝)高层管理者的这样(yà(😆)ng )的偏好结果会(🍖)(huì )反应在(🏴)绩效评定(dìng )上(🍟)一名内(🚖)部人(🤳)士对(🍈)36氪可以表示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实(🕹)在不行你我(wǒ )以为(😽)以百度的技术连不赚钱的垃(🚪)圾广告帖都(🕺)灭不了他(tā )们都清楚只不过(guò )不(🛵)安排好人力(lì )去整治
以(🐕)内(🦑)种种(🍁)除(⬛)(chú )了(🚟)魏泽(🉑)西事件狂(🌦)暴后百度(🚼)的措手(🕠)不及让(🗻)李(lǐ )彦(yàn )宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像个高居高层(📅)又非常好蒙(👳)蔽(bì )的(de )CEO
一种(💀)观点是这也(yě )和Robin个人(rén )的性格或者他(🐓)是个重感情的(🦃)好人是(🛺)个是个的技术(🗞)男但他根本(🦎)不不算个杰(jié )出的的管理(🚟)(lǐ )者(zhě )特别是要(🚃)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(👵)
这那就是陆奇初入百度遇到的(🚣)状况管理层最看重私利势(🔱)力盘根(👟)错节基层的(de )的问题和意见反(📋)馈不了高层
因此陆奇开设了新风(🌝)向沟通交流会(🐆)这是一(yī(🌴) )个定期(⬅)跟员(🚚)工交流的讨(📘)论会制(🚔)度每次来开一个半小(🌴)时陆奇会请(🎑)帖一(yī )位业务线(🌕)大(👛)佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和新风(🧙)(fēng )会你的留言区选出最(💰)受(🤨)员工关注(🌐)(zhù )的问题在会上直(🔵)接反驳(🅱)
提问可能很刺耳例如(rú )就曾(céng )有员工一(💇)点(diǎn )也不客气的问(🔄)陆(lù )奇为(🐅)么百度的产(👈)品都中规中距江湖之远是(shì(👊) )对员工更(🛥)加不好算和亲(🔇)身(shēn )的(de )体(🖱)验的问(🚴)题(♿)做(🤤)(zuò )一个新系统(🍃)和程序维(🌿)护一(🏜)个旧系统这(🌍)对(🎣)个(🎦)人(rén )境(🗼)界突破的价值几乎不(🏉)一样(yàng )这倒致就没人(🤪)很(🎡)乐(⛅)意程序维护(🛷)旧系统都愿(🍡)意去做新的这种(🎞)问(🗒)题怎(zěn )末可以(⏫)解决(🎬)
有时候只不过我们没(🚝)法提出来解决方法但至(⛑)多这些个问(wèn )题让(😹)上面(😲)的大佬看(🐻)到了就达到一定目的(🙂)了一位(🕕)百(bǎi )度员工(📣)其(qí )实相对于百度历(lì(🙅) )史上的(🚑)管理层陆(📼)奇表现出来出(chū(📖) )前所(🧣)未有(💳)(yǒu )的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(📼)(xiǎng )象(🚦)中(🏆)的
这在百度内(🦒)部带走了一(㊗)种印象(xiàng )一名(🏹)普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联(🥩)系(⚫)有时比(🕊)同总(🏢)监级(🐿)(jí )管(guǎn )理者交流(Ⓜ)更(gèng )太容(🍚)易放到其余大(♋)公司这是个(😁)奇怪的现象
这让人想起(qǐ )了腾讯创(chuàng )始人(🔀)马化腾知乎用户和(🌼)菜头分享过一(🐸)件事腾讯的产(chǎ(🚮)n )品线上有1700多个产品他(🐳)参与其中的蛮数(🛤)量(liàng )和他回(huí(🦋) )信商讨产品问题相当(🌾)(dāng )祝(🌵)生活基本上(🛌)那是一个PM和另一(🖲)个(gè )PM之(zhī )间的切(🎧)磋切磋如果(😬)他(🍽)被你的做法(➖)极大激荡Pony会立刻把(🍔)邮(🍒)件升级拖一堆VPGM从(🚡)里面出来带动事情行进
陆奇(qí )也会直接发(❣)基层员工发(🛠)邮(♍)箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发(fā(🦄) )觉刻意隐藏在百度的(👯)(de )产(chǎn )品制度和(hé )运转(🛐)(zhuǎn )细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用(yòng )户(🚰)的(🍠)需求他一(🏋)天玩各种App匿(nì )名试(shì )用手机(jī )百(bǎi )度(dù )邀请在百度内网中先发(🤜)(fā )表(🆑)见解的员工单聊
在最(🍟)近的一次(cì )新风会(huì(🤔) )上陆(🚥)奇(🤺)(qí )期刊等级半个公(gō(😇)ng )司集团(🔪)(tuán )战(🙊)略巳经都(🐱)(dōu )差不多(💆)(duō )理顺了但要做的(de )仍很多
3换(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜索(🎂)广告在养(😺)肥了(♈)百度的(🥨)同时(🚝)也(🐁)抹杀(🍅)掉了这家(jiā )百(🔖)度的敏(mǐn )感度和(hé )锐气陆奇(🙌)(qí )给百度(📿)新(xī(📠)n )找的(de )路(🛰)子是像(xiàng )Google一(🔁)样(💭)剪切粘(🍄)(zhān )贴出一个(🚸)都属于自(🐹)己(jǐ )的(😠)(de )AI时代的安(✡)卓(zhuó )逃掉过度依赖广告(gào )的广告(😗)盈利(🈲)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(㊙)的落地之前出口(🎩)(kǒu )
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半(bà(👰)n )带欣慰地称(chēng )百度AI尤(yóu )其(qí )是Apollo的(de )发(🙏)展体现了中(🥂)(zhōng )国(🌯)(guó )速度但接下来人(⛴)们打(dǎ )听(tīng )一(🕥)下的是高速行驶的到百度在突(🎥)然换(huàn )了司机后会(huì )不会脱轨(guǐ )
在百度(🎼)历史上(shàng )产品(pǐn )或业务而且负责人(📍)离职后而激起浪花的事时有发(🈹)生(shēng )了什么
如今(jīn )指挥(😬)棒又返回到李(👨)(lǐ )彦宏(🤳)手中李(🦐)彦宏仍旧必须平衡新(🌤)领(🌻)导(🚙)班子的权力(🧟)包(🎈)括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🚏)(zhào )李彦宏(hó(⤵)ng )在内(nèi )部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块(kuài )核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(🔙)经理李震宇(yǔ )日后投向(xiàng )张(🤙)亚勤领导(⛎)报(bào )告景鲲(🐜)升(🍦)任智能(🏭)生活事业群组SLG总经理(🔐)(lǐ )未来一段时间里真接向李彦(📎)宏(hó(❔)ng )领导报(🙉)告(🏜)百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆(🚵)奇这样的角色如今要注意精力放进百度(🙁)(dù )Feed流上(👶)(shàng )的李(🙁)彦宏恐怕(🗼)会为智能生(🎋)活事(shì )业群组再寻找风一位(🐟)(wèi )高层汇(😤)报者
值得(🚭)注意(🚥)的是上述事项内(🍁)部邮件中达(🥉)到三分(🔛)之一的(🚸)篇幅都比较复杂到王(🔐)海峰这(zhè )次什(shí )么变化后(🚰)此前(🙂)职务(🅿)AI技术平(⏳)台体(tǐ )系AIG总负(🚋)责人的王海峰(🚌)被任命(🌸)百度公司高级副总(zǒ(🌭)ng )裁
依据什么(me )百度的(⌛)(de )官方(🦊)(fāng )信王海峰2010年一并加(jiā )入百度(dù )几乎在同一时(shí )间为公司创(🚚)(chuàng )建(🧚)角色了(😝)自(👂)然(💎)语言处理(lǐ )部互联网(wǎng )数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🌃)媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音(yīn )技(🥪)术(shù )部等并曾担任(🗝)(rèn )搜(🐀)(sōu )索公司副总经(🎫)理
在2017年(nián )3月(🙁)吴恩达因(🛥)派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🐕)达此前专门负责(zé(📎) )的百度研究院下一界(🦐)AIG总负责人同时境(jìng )界(jiè )突破为(wéi )Estaff成(🛵)(chéng )员而被可(kě )以表示百度AI派(🤩)系上(♋)一波斗争中的赢家
一(🛁)位(🅱)百度(dù )内部人士对36氪明说王海(🌚)峰你们负责的AIG与景鲲专(🈹)门负责的(🧒)DuerOS之前的关系是前者提供底层(céng )技(😮)术后者共同(📶)负(fù )责落地后到产品并可以使用(yòng )前(🐎)者的数据但(🤨)两个(📥)部门在长期合作的同(🎉)时也(🐭)修(🗝)真者的(⤴)存(cún )在博弈AIG也在绝(🛶)对机(jī )密研发自己的硬件(jià(🐡)n )机器人产品
陆奇离开(📑)后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有(💞)能力禁锢几块AI业务(🕚)避免(miǎn )内斗不断的管(😡)(guǎn )理者但这个人(⏲)会不会又出现从(🔞)哪里来全是(⏸)个未知(👷)数
陆(lù )奇(📄)退任百(bǎi )度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(📉)(shì )加(jiā(🤮) )盟来一位(🈷)陆奇也(🎃)会被斗走(🤘)一(🆚)位百度员(yuá(📒)n )工对(📴)未来的确积极乐观(guān )怀疑就(👥)(jiù )算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(💜)给了(🚷)百(⏺)度新的刺激(♒)但(👍)百(bǎi )度看来却没给(👡)这些(xiē )外来的革命者充足的利用
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