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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很(🚪)很厉害(😘)的(de )一点(diǎn )是(🧜)能深挖人性(🤷)探讨普(🕋)通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(shì(😰) )正义金子文(👿)纪土井裕(yù(🏓) )泰(🤱)石井康(📿)晴
演的暗(àn )金丑岛君(🍎)新(🛫)垣(⛅)结衣星野源(yuán )大(🔏)谷亮平
看点食草(cǎo )工科男(🎇)呆(dāi )萌美少女(nǚ )实验的(de )方法(💔)契约婚姻(👼)的也非常有趣单身狗(🥇)被散了很多狗(🐤)粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克(💄)雄棚(📙)泽孝义田中健太
古装(zhuā(🍯)ng )电影堺雅人上户彩(🍑)香川照之(👍)
看点(diǎ(🔢)n )跟啪啪(🍭)(pā )啪一样霓虹人比较喜(🕤)欢前戏十足(🏳)然(rán )后在一瞬间再次爆发每(🐀)集前30分钟都无比(🔃)压抑(🤰)剧情一环扣一环紧张(🎍)到(dào )不行到结果十几分钟热(✈)血励志(🎞)(zhì )形状怪异(👾)(yì )打着(🗞)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出(💠)演(👱)电影(😦)的(de )银(😤)行家们气(qì )质(📆)不(🌠)凡最后大结(jié )局(🐨)反正(⛽)挺要什(🦏)么不是现实的BOSS们相互妥协炮(㊙)灰的仅有(yǒu )少年热(🛤)血小喽(🕡)啰
3逃(🕕)避虽可耻但(dà(💎)n )有用(🏿)
导演松冈锭(🐎)司山下敦(dūn )弘及(🌍)川拓(tuò )郎
主演(🏰)小林薰须藤理彩田畑智(🏡)(zhì )子
看点(🐑)在(🎭)每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(🧟)版优美动(🔮)人(rén )小林薰大(🍍)叔(shū )气(🛢)质浓烈
4半泽(🎩)直树
导(dǎo )演石(🥞)川淳一城宝秀则西(xī(⏯) )坂(bǎ(🌟)n )瑞城(ché(🎇)ng )编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点(🏹)毒舌大(dà(🤡) )叔和呆萌少女组合最好搭配(🛴)还挺好玩吉(🎊)高由里子贱萌怪新(xīn )垣结(jié )衣(💦)正义感(🐭)十(🛍)足且乖诉讼中的笑点很多却(🤓)能直(🛵)接导致人陷入深思(sī )末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的(😑)水蜜桃
5深(🐭)夜食堂
导演山口雅俊川(chuā(🐴)n )村泰祐
主(📳)演山(🐱)田孝之(✊)片(piàn )濑那奈(🍄)矢部享佑
看(🍡)点从(🔁)高(😊)(gāo )利贷角度看计(jì )划理财的重要性欲望(wàng )是把刀能伤(shāng )人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍(🏛)得热血街(⌛)灯还(🛁)真啧(zé )
小(xiǎo )米(🏌)10涨价后(🚌)销量却很(hěn )好是因为(📨)(wé(🧥)i )以(yǐ )前太(🙅)便
大米(📪)白面(✏)天天吃也得腻换个口味十年前有人说(🏬)腾讯和阿里抵不(🔝)上一个百度
百度(dù )未一跃(🌲)(yuè )而起陆奇已离场后进入到百(🛂)度(🎊)486天后(hòu )工作狂陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午(wǔ )发出的内部邮(🕝)件中下(🐧)达命(🔛)令(🎥)从(👉)今年7月起(💷)不再(🍲)一(yī )职(zhí(♿) )百度集(jí )团总裁(cá(⛸)i )兼首席运营(💰)官
这(zhè )位李彦宏亲(🦑)(qīn )自来(🌨)从硅谷这边请(🎮)慰籍着百度转型厚(⬆)望(wàng )的明星(🏼)职业经理人在百度AllinAI大(dà )战(👿)略(luè )拐向中(⛓)(zhōng )途倒是在公司内(🚹)外也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走(😶)(zǒu )对(duì )百(🔴)(bǎi )度实际业务的管理权
虽说李(⬜)彦宏称(🕔)陆奇(qí )将再任职集团公司的副董事长以这个(🚌)身(🎎)份一直送回百度但很多这更(📿)(gè(🎒)ng )像是(shì )越描越(🚘)黑
百(🕋)度员工的(🕒)群早就炸开(🛵)觉着(zhe )副董(🎲)事长那(nà )是个虚职先(🚫)缓存一(🔽)下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(🕥)子(🔒)和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🤷)所有的(🌠)(de )权力
据百度内部(😱)邮(🏀)件百度(dù )主要业务(🎥)部门负责人张亚勤向(💥)海龙(🔜)王海峰朱光等(🌮)人将再向李彦宏做了(🌿)汇报李彦宏(hóng )在5月18日(⛔)的内(nèi )部邮件中同时宣布(💚)王(wáng )海峰成功进阶为(wé(🚿)i )百度公司高级副总裁(🈺)并再继(🔐)续职(🧠)务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况(📓)且AI的两大事(shì )业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(zhèn )宇(yǔ )投(🐑)向张亚勤如实(shí )汇(🎆)报景鲲(📨)将一职智能生(👵)活(huó )事(🖍)业群组SLG总经理一(yī )职未(🐋)(wèi )来一段时间(🐲)里直(🎞)接(📩)向李彦宏(💹)汇报情(🥘)况
到现(🚿)在为止张亚(💾)勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🚾)最看重的(📓)两项AI业务(🔮)的出(🈂)口智(zhì )能(néng )生活事业群组SLG和(⛰)智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇(📔)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经(jīng )理(🌌)人(🔅)(rén )陆奇(🍞)被如(🏫)果(🗻)(guǒ(😯) )说是(📹)少见的除开李彦宏外居然还(🤟)能在百(bǎi )度总(zǒng )帅(shuài )大权的人(❔)
此(💝)行人事变动并不(bú )代表百度(dù )的(de )直接掌(🌤)舵权恢复又回(huí )到(dào )李彦宏手上后者而且在移(yí )动(💴)端时代对公司(🏇)战(🌒)略可以确定(🧥)(dìng )的(🌁)游(yóu )移(yí )不定在(🌛)管(guǎn )理(⛩)能力上(shàng )令一(yī(💉) )些内部员工失去了信心
与此同时陆(lù(🔢) )奇出任(🎣)而成型(xíng )的(👁)李彦(🔈)(yàn )宏陆奇马东(💞)敏(❤)的(de )三角(😩)权力结构李彦宏(🔦)主抓(🎏)信息流广告业务陆(lù )奇总统领通盘(💕)业务尤其是AI李彦宏夫人马(📹)东(🈸)敏抓投资什(👙)么在表面(🏯)上看来比较稳定地保(🍈)留(liú )了一年多然后完(🕚)全崩(🏃)坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多(⛔)天里百(bǎi )度的股价比起(qǐ(✂) )他入职(⛲)(zhí )时(⏺)之初修为提升了将近(🦆)60但百度(dù )与阿里腾讯市值依然(🍵)差出(chū )一个数量级(🌗)与今日头条(tiáo )的竞(🛣)争远(🎰)未结(jié )束后随着(zhe )陆奇的离(lí )去百度下重注的(📄)(de )AllinAI战略更(gè(😜)ng )是(🎪)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🚋)(de )斗(dòu )争
陆奇慢(⏫)慢(📚)退(🚨)出百度的消息(xī )公元前16世纪在(🐾)(zài )4月底再到脉脉曝(💈)出(🤶)消息(😢)(xī(🛠) )一团(➰)团时(🈺)陆奇本人还在参(cān )加上(😍)海车展外表看来精神焕发(🈺)甚(👛)至于(🚌)他刚(🍗)刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的(🚓)不定期检查跟(📣)百(bǎi )度(😃)员工继续讨(🚥)论公司方(fāng )向和业(🖍)务的内部(🦌)会议(😣)
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那两(➕)个爆料十(shí )分(Ⓜ)不屑甚至还(🧠)怀疑是竞争(zhēng )对(🌧)手(shǒu )蓄(🍞)意释(shì )放出谣言(🤧)在百(🚦)度能发财(🛒)报(🚟)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天(🚵)一枚炸弹感(😠)觉公(gōng )司刚稍(🚌)微有(⚫)点垂死还得不(🏴)行(🤑)呀一(yī )位(👝)百度员工(gōng )对36氪(😎)说(shuō )
一位百度(👮)(dù )内部(📎)知(🌂)情人士(🗑)对36氪(kè )谈起(🕔)过陆奇的离(🏁)职与同(🍕)百度搜索(suǒ )系高管的(de )政治(🕞)斗争无关上列人(ré(🔬)n )士称陆奇曾对(duì(🏐) )百度搜索部(bù )门可(🌆)以表(biǎo )示就是(shì(⛳) )为了(le )百度的名(🌍)声估计(🤤)坚定(dìng )的(🙀)杀(shā )掉(😤)(diào )特定垂直行(🕟)业(🆖)(yè(🔮) )的竞价排名广(🛫)告这(zhè )应该不(✊)会(🗨)有(♑)什么东西太大(📖)问题只会(💕)(huì )有(yǒ(🎀)u )收(shōu )入(rù )上(shàng )的影响但陆奇的主(⏫)张遇到了四(⬛)位百(📩)度高管(👼)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🎉)退(💓)出百度的权力(🚗)核心
3月份百度刚情(🏝)况了一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧(😶)事(shì )业部总(🍱)经理胡(hú )玥(yuè )百度地图事业(📙)(yè )部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🥐)务平台总经(jīng )理(lǐ(🥡) )屠静等(🗿)多位中层员工(gōng )离职(zhí )
最近的传言是百度(dù )多年(🥂)的现金流(🏁)基(jī )础大搜索业务负责人(rén )向海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有受(shòu )重(👖)视一定(🤑)(dìng )要拿到资源有离职意向
重新回(🐢)顾(🌐)陆(😲)奇直接进入百度之(📭)初百度还(hái )陷(xiàn )在200亿(👀)投入O2O大战的泥潭(🧙)(tán )转型AI战略尚就没(🌸)清晰(xī )的思路股(➕)价一度(🚭)降至161欧元(🏳)滑下到BAT阵营(🗓)的(💌)边(biān )缘
陆(lù )奇直(👻)接(jiē )进入百度后正式确(🤞)立的战略是Allin人工(📹)智能做Feed流(📗)的战略主航(háng )道按照(zhào )手机百度重现(🔄)移(㊙)动搜索的(🤖)地位(wèi )并(📼)攻占内容市场这些看重百度百科百(bǎi )度地图百度账(🎭)号这类优(🔨)势业务(wù )
渐渐而去的是以医(yī )疗事业部为(🛍)首(🚬)的(de )大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(gò(🌎)u )利润的部门都遭(zāo )遇考(📯)核和裁(㊗)撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完(wán )美契合(🤫)举(🆔)刀(🗳)(dāo )是(🐈)媒(mé(🚫)i )体(tǐ(😎) )对陆奇之(🐃)于百(💷)度业务(wù(👕) )的评价
今天慢慢退(🔪)出权力核心的(de )人成(❎)了(🈯)陆(🖇)(lù(👼) )奇本人
他把(♏)(bǎ )别(🎁)人都斗走(zǒ(🐾)u )了然后再自(🔑)己走(zǒu )了一位(wèi )逼近百度的(🈷)人(🥡)士赞叹(👦)
2陆奇(🗓)和百度的(📞)文化
2017年(nián )1月陆奇组(🏟)建百度的(🐊)第一场媒体沟(🔢)通会(huì )上(shàng )李彦宏(🌔)向外界详细介绍陆奇
在(😌)百度内部有很多关於陆奇的(🤘)传言比如说他工(🔤)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿行又(🚽)例如(💹)他做事亲(🤚)力亲为相当透测哪怕重(💝)新(xīn )啊设(🤥)计(🦒)了全公司(sī )的周报风格统一(📎)好第一(🔠)(yī )段写什(shí(🌮) )么第二段写什(🚋)么他也会解除(chú )基层(🕣)(céng )员工再(zài )邮(yóu )箱他再讨(tǎo )论问题的(🎆)邮件(⛏)
这为陆奇赢(🕦)得了(🏦)口(kǒu )碑(😣)
但令(🆔)陆奇在内部我得(📀)到(⏲)认可(🖌)(kě )的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🦌)(dǎ(🈸) )破百度网页从基(🚴)层到(😆)高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(🏓)僚(🤶)作风(📊)人(🔫)事斗争和个别管理层的私心一度(🆎)被可以表示一家巨头企(🤞)业文化中的(de )顽疾
不(🕵)(bú )过(⏸)(guò )Robin很厌恶官(guān )僚不过他又(🍑)比(bǐ )较好适当放权于外边(biā(🙇)n )的这些(🥞)人边沿(⭐)的(🤖)那些人又跟他也不是一条心也(🕔)很(🍹)胡(💑)弄他(Ⓜ)即(👽)便他们(😚)很清楚(🌄)什么是(📪)对公司必要的(🗜)但的确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇(huì )报(😄)的时候好看点(diǎn )逼着(🎻)基层员工挑活干
中高层(❔)管(guǎ(😶)n )理者的(💫)这样(yàng )的偏(piān )好结果(guǒ )会反应在绩效评定上(📝)一名内部人士对(🐆)36氪(kè(♏) )可以表(🍦)示(🕤)(shì(🥔) )症结应该(😧)是只考虑到KPI实(shí )在不(🎸)行你我以为以(yǐ )百度的(de )技(😝)术连不(bú )赚钱(qián )的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们(📭)都(♿)清楚只(🚒)不过不(🕎)安排好(💸)人(🚮)(rén )力去整治
以(yǐ )内(nèi )种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及(👭)让(😯)李彦(🛸)宏看起来(⛵)好像像个高居高层又非常(👐)好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(🐦)点是这(🙊)也(🐤)和Robin个人(rén )的性格或者(zhě )他是个重感情的好(⛹)人(rén )是个是个的技术男但他根本不不算个(⌛)杰出的的管理(📗)者特别(bié )是(🚆)要羽翼(yì )未丰百(bǎi )度这(zhè )艘巳经(🤬)有5万员(yuán )工(🥌)的(de )大(🈺)船
这那就是(shì )陆奇(📣)初入百度遇到的状况(🐁)管(♌)理层(céng )最看重私利势(shì )力(lì )盘根(😊)错节基层的的问题和意见(🧒)反馈(🌝)不了高层(🐠)
因此(cǐ )陆奇开(kāi )设了(🛹)新(xī(🙉)n )风向(xiàng )沟通交流会这(🈳)是一个定期跟员(yuán )工交流的讨论会制(👳)(zhì )度每次来开(🍆)一个半(🧑)小时陆奇会请帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在百度内网和新(xīn )风(🐱)会(🦁)你的留(⛪)言(yán )区选(xuǎn )出最(🎽)受员工关注(zhù )的问题在会(huì )上直接(jiē )反驳
提(🎏)问可能很刺(📶)耳例如就曾有员工一点(😐)也不(👘)客气(qì )的问陆奇为么(me )百度(😝)的产品都(dōu )中规中距江湖之远(🆎)是对员工更加不(👐)(bú )好算和(👋)(hé(🤬) )亲身(✉)的体验(🍍)的问题做一个新(📯)系统和程序维护(🖥)一(👿)(yī )个旧系统(🌮)这对(💘)(duì )个人(rén )境界(💋)突破的价(👴)值几乎不一样这(👭)(zhè )倒致(🧞)就没(🍀)人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意去做(🎪)新的(⌚)这种问题怎(zěn )末(mò )可以解(jiě )决
有时候只不过我(🈲)们没法提(🤱)出来(🎒)解决方法(🐚)但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(👔)目的了一位百度员工其(qí(🌯) )实(🔀)相(xiàng )对于百度历(😈)史(🏊)上的管(🚞)(guǎn )理层陆奇表现出(🐥)来出前所未(🚏)(wèi )有的强烈的坦(tǎn )率和不(🚅)回避
过去这在百度(dù )是(🖕)不可想象中的
这在百度内(⛴)部带走(♍)了一种印(yìn )象(🕞)一名普通员工想同COO陆奇联(📽)系(💮)有时比同总监(jiān )级(🕔)管理者交流(🐮)更(🐝)太容易(⛷)放到(🅿)其余(🥉)大公司(sī )这是(🍸)个(gè(🤚) )奇(qí )怪的现象
这让人想起(🗼)了腾(🤹)讯创始(📰)(shǐ )人马化腾(🐂)知乎(🎫)用(yòng )户和菜(👂)头分享过一件(🔡)事腾讯(📳)的(de )产(chǎn )品(pǐn )线上(🛣)有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮(🌺)数(📊)量和(🎑)他(🚀)回信商讨产品(pǐn )问题相(🕉)当祝(zhù )生活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🛥)磋切磋(💜)如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🍧)升(🌲)级(🕎)拖一堆VPGM从(👌)里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也会(🍮)直接发基层(🏗)员工发邮(🤳)箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🛥)产品制(🐉)度和(hé )运转细(xì )节中的(🍖)隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年(🎽)轻用户(🖨)(hù(🌯) )的需求(🔃)他一天(🏍)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表(😌)见解的员(yuán )工(👯)单聊(liáo )
在(zài )最近的一次新风会上陆(🔫)奇期刊等级(👟)(jí )半个(😧)公(gōng )司(sī )集(🔶)团战略巳经都差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的高速(🈹)列车(chē(🧀) )
过去几(jǐ(🦉) )年搜(sōu )索(😹)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(📷)奇给百度(dù(🎍) )新找的路子是像Google一样剪(🐌)切粘贴出一个都(dōu )属(shǔ )于自己的AI时代的(🆗)安卓(zhuó )逃(⛲)掉(🏡)过度依赖广告(gà(🗨)o )的广告盈利模式在(🏹)这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(🎣)用的落地之前(qián )出口
在2018年(🤜)的CES大(🛐)(dà )会上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(😝)现了中国速度但接下来人(rén )们打听一下的是高速行(háng )驶的到百度在突然换(🧢)了(le )司(🚒)机(🌫)(jī )后(hòu )会不会脱轨
在百(🥩)度历史(🍏)(shǐ )上(🛐)产品或(👩)业务而(😰)且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(🐬)棒又返(🔷)回到(dào )李彦宏(🖐)手中(zhōng )李彦宏(❇)(hóng )仍旧必须平衡(👜)新领导班子的(😾)(de )权(⛷)力(🌵)包(🏅)括把陆奇(🎇)开了头的变(📩)革再继续下去
参照(🍍)李彦宏在内(🔩)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的(⭕)(de )AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理(👟)李(🏳)震(zhèn )宇(🥜)日后投向张亚勤领(🌗)导报告景鲲升任智能生(⬅)活(huó )事业(yè )群组SLG总经(🔺)理未来一段(duàn )时间里真接向李(🧦)(lǐ )彦宏领(➡)导报告百度也(🐅)许(🕰)不(bú )会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(📳)意精力放进百度Feed流(🕎)上的李彦宏(🐝)恐怕会为(wé(🚛)i )智能生活(🤒)事业群组再寻找风(fē(🅱)ng )一位高层汇报者
值得注意的(de )是上(shà(📫)ng )述事项内部(bù )邮件中达(dá(🏑) )到三分之(🌀)一(🚌)的篇幅都比较(💶)复杂到王(👲)(wá(🏌)ng )海峰这次什么变化后此前(♒)职务AI技术(🎢)平台体(➕)系(🐼)AIG总(🗞)负责(zé )人(rén )的王海峰被(😵)任命百度(🥁)公司高(🌨)级副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(👑)一(👖)并(🎪)加入百度几(🔌)乎在同一(🧞)时(🐲)间为公司创建角(jiǎ(👪)o )色了自(🤯)然语言处理(🐘)部互联(🔢)网数据(⛓)研发部推荐引擎和个性(👌)化选择部多媒体播放部图(🆗)片搜索部(🖲)语音技(🍫)术部(bù(🔱) )等并曾(céng )担(dān )任搜索公司副总经理
在(zà(🕖)i )2017年3月吴(🐖)恩达(dá )因派(😠)(pài )系斗(🌸)争(zhēng )远远(yuǎn )离开百(🚃)度(🕜)(dù )后(hòu )王海峰刚接手了吴恩(ē(⛰)n )达(📊)此前专门负(fù )责的百度(🗒)(dù )研(yá(🐉)n )究院下一界AIG总负责(👵)(zé(🚓) )人同(🍲)时(🆕)境界突(💨)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🤩)系上一波斗争(🥂)中的赢家
一位百度内部(🕡)人(🚝)士(shì )对36氪(🤬)明说王(🎳)海峰(fēng )你们负(🐌)责(zé )的AIG与景鲲专(📷)门负责(🎓)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(🏀)后者共同(🎍)负责落(luò )地后到产(😳)品并(🛌)(bìng )可以使用前者的(🗣)数据但两个部门在长期合(✈)作的同时(🔗)也修(💻)真(zhēn )者(zhě )的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离(🦉)开后AllinAI的百度依旧(jiù )是(shì )是需要(⛲)一(😦)位有能力禁锢几块(💎)AI业务避免内斗不断的管(🛁)理者(zhě )但这(🐿)个人会不会又(💛)出现从哪(nǎ )里来全是(🛐)个未知(😥)数
陆(👃)奇退(🌁)任百(🌇)度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百度(dù )今晚美股开(🌗)盘价(jià )格(🥌)股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位(⌚)陆奇也会(🚢)(huì )被斗走一位(🐁)百(✖)度(dù )员工(🐟)对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不(📂)来人
陆奇贡献的486天像鲶(⛪)鱼一样给了(le )百(🍗)度(🚼)新的(de )刺激(🎸)但百(🗾)度(💛)(dù )看来却(què )没给这些外(🦓)来的革命(🛣)者充足(zú )的利用
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