有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🔏)有哪(💅)些日剧让你眼前一(yī )亮
日(rì )剧很很厉害(🛢)的(🙁)一点是(shì )能深挖人性探讨普通(🍗)人的喜怒(nù )哀乐
1海王
导(🛂)演(😡)胜者即是正义金子文纪土井(🍧)裕泰石(shí )井康晴
演(yǎn )的暗金(🔊)丑岛君新(xīn )垣(🛋)结衣(🦒)(yī )星(xī(👪)ng )野源(🤫)大谷亮平
看点食(shí(🍬) )草工(🕕)科(📒)男呆萌美少(shǎo )女(🏋)实(🔪)(shí )验的(de )方(fāng )法契约婚姻的也(⤵)非(🖖)常有(🦄)趣单身(⏩)狗(👼)被散了很(💯)多狗粮新垣结衣根(🎒)本(🚌)就(🔂)是太(🏙)(tài )萌片尾(🤞)舞(🎡)蹈太逗了
2海王
导演(🏂)海(hǎi )王福(fú )泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺(🔏)雅人上户彩香川照(🗾)之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓(🐭)虹(💈)人比(📩)较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间再(🏧)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🔮)一环扣一环紧张到(📅)不(🍃)行(🔂)到结果十几分钟热血(xuè )励志形状怪异(⚾)打着鸡(jī )血(xuè(⌚) )堺雅人香川照之等许(Ⓜ)多优(🌙)质(zhì )叔(🧢)出(chū )演(💀)电(🙂)影的银行家们(men )气质(zhì(📙) )不凡最(zuì )后大结(jié )局(⬅)反正挺(👝)要什(⏳)么不(bú )是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎ(🍿)o )喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用(yòng )
导演松冈(🛹)锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林(🌭)薰须藤理彩田(💟)畑智子
看点在每个深夜(🚐)边缘(♏)人被美(🥖)(měi )食彻(🏐)底治愈即便是普通(🤯)(tōng )人获得依旧有故事(shì )台词如散(❤)文(wé(👧)n )版优美动人(rén )小林薰(🚪)大叔气质浓烈
4半泽直树
导(👢)演石川淳(chún )一城宝秀(xiù )则西(💤)坂瑞城(🥒)编剧(📁)古泽良太
演(🔐)的堺雅人新垣(🔎)结(🐙)衣冈田将生(❗)
看点(💡)毒舌大叔(shū )和呆萌少(shǎo )女组合(📹)最好搭配还挺好玩吉高(🔪)由里子贱萌怪新垣结衣正义(👟)感十(🏕)足且(♐)(qiě(🕣) )乖诉(sù )讼中的笑点很(hěn )多却(⛓)能直接(🥀)导致(😐)人陷入深思末(mò )凉子御(👵)(yù )姐(jiě(👡) )范真棒熟透的(de )水(❓)蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演(yǎn )山口雅(yǎ )俊(📔)(jun4 )川村泰祐(yòu )
主演(🎺)山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看(🐪)点从(🦆)高利贷角度(dù )看计划理(😘)财的重(👟)要(⛓)性(🍌)欲望是把(🈹)(bǎ(🔶) )刀能伤人也能伤己连(👱)高(🈯)利贷(😝)也能拍得热血街灯还真啧
小(🍟)米10涨价后(👒)销量却很好(hǎo )是因为以(yǐ )前太便(biàn )
大米白(bái )面(miàn )天天吃也得腻(nì )换个口味十年前有人说(🏠)腾讯和阿(ā )里抵不上一个(gè )百(bǎi )度(🕐)
百(🎹)度未(♒)一跃而起陆奇已离场后进入到(😢)百度486天后工(🧘)作狂(kuá(😖)ng )陆(lù )奇(qí )只(🧒)(zhī )不(🧦)过个人和(hé )家庭(🤧)的原(⛔)因由李彦(👭)宏在(zài )5月(🌦)18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不(😢)再一职(🔮)百度集团总裁兼首席运营官
这位(😵)李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这(zhè(🆔) )边请(qǐ(🔉)ng )慰籍着百(🕺)度(dù )转型厚(hòu )望的明(🏸)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途(tú )倒(dǎo )是在公司内外也(🕖)打胜了个(gè(💑) )人口(😴)碑的时刻突然之间取走对百度实际(🕥)业务(📐)的管(guǎn )理(👙)权(⌛)
虽(⛳)(suī )说李彦宏(hóng )称陆奇(😶)将再任职集(jí )团公司的副(fù(🍿) )董事(shì )长以这个身份(🥤)一直送回百度但很(🗨)多这(🐟)更像是越(yuè )描(miáo )越黑(🦊)
百(bǎi )度员工(🦈)的群早(😻)就炸(🔍)开觉(jiào )着副董事(🧣)长那是个虚(🔀)职先缓存一下下(xià )一步就(jiù )走了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出(⌛)去陆(🌻)奇(🧠)取(🚖)回(huí )了(🥓)全都所有的权力
据百度(🤩)内部邮(✌)件(📆)百度主要业务(🏴)部门负责(🎬)人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰(🚾)朱光(guā(🕤)ng )等(🐨)人(rén )将再向李(📂)彦宏(🚮)做了(🎾)汇报(bào )李(lǐ )彦宏在5月18日(rì(✏) )的内部邮(🙎)(yóu )件中同(🚍)时(shí )宣(🤺)布(🔧)王海(🗓)峰成功(😶)进阶为百(bǎ(🥎)i )度公(🌥)司(🔎)高级副总裁并再继(🈷)(jì )续职务AI技术平(😘)台(tái )体系(xì(⏰) )AIG总负(fù )责人况且AI的(de )两大事业群智能驾(🗄)驶事业群组IDG总经理(🦂)李震宇(🔍)投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(🙈)里直(🛀)接向李彦宏汇报情况(📺)
到现在(👗)(zài )为止(🏣)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重(📢)的两项(xià(🙎)ng )AI业(🎖)务(🗾)的出(chū(🐷) )口智能生活(🏖)事业群组SLG和(📥)智能驾(jià(🈳) )驶事业(🎊)(yè )群(🚟)(qún )组IDG均由(🍇)陆奇(🃏)(qí )真接(🦄)亲(🥚)自挂帅任(🐌)总(🖥)经理正因如此(🤨)职业经理人(🚅)陆奇(🥦)被如(🆘)果说是少见的除开李彦宏外居然(🦑)还能在百度总帅大权的(de )人
此行人事变动(dòng )并不代表(🙍)(biǎ(♓)o )百(🔎)度的直接掌舵权恢复又回到李彦(🥒)宏手(shǒu )上(🔽)后者(🏃)而且在(⏺)移动端时代对公司战略可(🏏)以确定(📙)的游移不定在管理能力上令一些内(nèi )部员工失去(🚪)了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型(⏪)(xíng )的李(🐸)彦宏陆(🍰)奇马东敏的三角权力结构李彦(😡)宏主抓(🛎)信息流(liú(🤘) )广告业务陆(🚙)奇总统(tǒng )领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(😎)马(mǎ )东敏抓(zhuā )投(tóu )资什么(✴)在(zài )表面上(shàng )看来比较稳定地保留了一年多然后完全(🚵)(quán )崩(🧥)坍
陆(🎁)奇在百度掌权的(💠)四百多天里百(bǎi )度的股(🚖)价(jià )比起他入职时之初(📋)修为提升了将近60但(dàn )百(bǎi )度与阿(ā(💿) )里腾(téng )讯(🎵)市(shì )值依然(🏳)差出(chū )一个数量级与今日(🎁)(rì )头(🕘)条的竞争远未结束后随(🦖)(suí )着陆(🚧)奇的(🕕)(de )离去百度下重注(zhù )的(🔛)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🌱)奇(qí )和百度(dù )的斗争
陆(😖)奇慢慢(👸)退(tuì )出百度(😵)的消息(🏍)公元(🥟)前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(💫)在参(🍒)加上海车展外表看来精神焕(👺)发甚至于他刚刚开放了新一期(💙)新风会的考试报名这是陆奇(🤮)(qí )创(chuàng )始的不(👯)定期检查跟百度(👅)员(✡)工继续讨(tǎo )论公(🙍)司方向和业(🤔)务(wù )的内部会(👿)议(🍑)
这些都让百度基层员(🤱)工对此那两个爆(💅)料十分不屑甚(🎡)至还(⬅)怀疑(📋)是竞争(zhēng )对(👡)手(shǒu )蓄意释放出谣言在百(💟)(bǎi )度能发(🍋)财(📧)报前一(yī )日(♎)拉低百(👻)度(🔷)股价
李彦宏今天的内部信难比(🏉)登天一枚炸(📷)弹感觉公司刚稍微有(🈸)点垂死还得不行呀一位(📷)百(🐲)度员工对36氪说(🙄)
一位百度内部(🈂)知情人士(shì )对36氪谈起过(🚒)陆奇的(💗)离职与同百度搜索(😐)系高(❕)(gāo )管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以表示就(🍇)是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的竞价(🈷)排名(🔂)广告这(zhè(💮) )应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🐡)上的影响但陆奇(😋)的主(zhǔ )张(🌆)遇(yù(🏐) )到了四位百度高(➡)(gāo )管的联(🤭)合(🙈)抵(🎤)制终于的结果是陆(🦌)(lù )奇慢慢退出百度的权力核心(🥎)
3月份百(bǎi )度(😘)刚情况了一次人事变动李叫兽(shò(🔁)u )百度贴(👘)吧事(🏫)业(🧦)部(🗄)总经理(lǐ )胡玥(⏱)百度地(dì )图事业部总经(jīng )理李(lǐ )东旻搜索(suǒ )广告(gào )高(🙁)级总(zǒng )监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台(tái )总经理屠静(🍛)等多位中层员工离(👴)职(zhí )
最近的传言是百(🍧)(bǎi )度多(duō )年(✉)的现金(🌒)流基(jī )础(⌛)(chǔ )大搜索(🌏)业务负责(🏜)人向(🕵)(xiàng )海(hǎ(🐏)i )龙在场的(🏊)不(bú )少百度(🥊)核心业(🏴)务管(🕦)理者毕竟并没(méi )有受(🐃)重视一定要(🏐)拿到资(🌰)源有(yǒu )离职意向(xiàng )
重(chóng )新回(♉)顾陆奇直(🎌)接进入百度之初(🍐)百度(⛄)(dù(🤚) )还陷(🕤)在200亿投入O2O大战的泥潭(🐟)转(zhuǎ(✉)n )型AI战略(luè(🐎) )尚就没清晰(xī )的(😿)思路股价一度降至(🔊)161欧元滑下到BAT阵营的(🦉)边缘(🐵)
陆(lù )奇直接进入百度(💸)(dù )后正(🤴)式确立的战略是Allin人工智能做(🍮)Feed流的战(zhà(🎀)n )略(😡)主(zhǔ )航道按照手机(jī )百度(🍩)重现移(🎬)动搜索(🔁)的地(🕜)位并(bì(🍽)ng )攻占内(nèi )容市场(chǎng )这(💁)些看重百度百科百度地图(tú(🥖) )百度账号这类(🛹)优(⛵)势业务
渐渐而去(qù )的是以医(🤶)疗事业部为(wéi )首(🦐)的大(🌿)举进犯(🤹)被(🙊)裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系的(de )不能贡(gòng )献(🎀)足够利润的(de )部(🔨)门都遭遇考核和裁(💢)撤说是这与马(🔩)东敏的(🕸)思路完美契(🐉)合举刀(dāo )是(⬜)媒体对(🔁)陆奇之(🚢)于百(⛸)度业务的(👶)(de )评价
今天慢慢退出(chū )权力核(📹)(hé )心的(⏹)人成了陆奇(qí )本(🎍)人
他把别人都斗走了然后再自己走(📿)了一(🔬)位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通(🎨)会上(shàng )李彦(yà(🔴)n )宏向(🕚)外(👭)界(🏳)详(💾)细介绍陆奇
在百(🌿)度(❔)内部(💾)有很多关於陆奇(💐)的传言比(♈)(bǐ )如说他工作站(⏩)了(🐙)起来(lá(🦖)i )像(🏀)台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时(🧞)两点(🚽)(diǎn )一(🕉)线在公司和(✖)长(🍽)期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(🍀)事亲力亲(🧢)为相当透测哪(nǎ )怕(🧀)重新啊设计(🐃)了(le )全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(è(🍫)r )段(duàn )写什么(🎡)他(tā(🔥) )也会解除基层员工再邮(💜)箱他再(😨)讨论问题的邮件
这(zhè )为陆奇(qí )赢得了口碑
但令(lì(🍀)ng )陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百(🔁)度企(qǐ )业文化(😁)的努力(🔫)特(tè(🌫) )别是打破百(🚁)度网页从(⏱)基层到高层管理(♑)者交流(liú )沟通阻(🕖)塞住的(💢)顽(🚉)疾
不久前(🦁)百度(dù(⛵) )内部的官(guā(👘)n )僚(🌂)作(🐋)风人事斗争和个(😺)别管理(🍎)层的私心(📷)一度(🤟)被可以表示一(yī )家(🤵)巨头企业(yè(🎧) )文化(huà )中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人(rén )边沿的(de )那些人又跟他也(yě(❣) )不(bú )是一条心(🔢)也(yě )很胡弄他即(🖱)便他(🍔)们很清(🅾)(qīng )楚(🆒)什么是对公司必要(yào )的但的确如此关心只在(zà(🗻)i )乎做的事有没(méi )往(🤟)上汇报(💐)的时(💻)候好看点逼着基层员工挑(🔏)活干(gàn )
中高层管(guǎn )理者(zhě )的这(zhè )样的(de )偏(🍞)好结果会反应在绩效(xiào )评定上一(yī )名内(🔼)(nèi )部人士对36氪(kè(🧥) )可以表(🏹)示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在(🈳)不(🥘)行你我以为以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃(🖨)圾广告帖都(🏚)灭不了他们都清楚只(zhī(🧖) )不过(🎞)不安排好人(rén )力(⛰)去整治
以内种种(🚓)除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措(cuò(📈) )手不及(jí )让李彦宏看起(qǐ )来好像像个(😊)高(📛)居高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他(😣)是个重感情(👨)(qí(🍡)ng )的好(🆑)人是个(📇)是个的技术男但他根本不不算个杰(jié(🐯) )出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🔶)员(👙)工的大船
这(🕒)那(nà )就是陆奇初入百度遇到的状况管(🥁)理层最看重私利势(😖)力盘根错(💫)(cuò(📔) )节基层的的问(🐳)题和(♋)意(📷)见(jiàn )反馈(😓)不了高层
因(🏃)此(📍)陆奇(🛎)开设了新风向沟通交(🖌)流会这是(⤵)一(🏦)个定期跟员工交流(🐥)(liú(🏢) )的讨论会(huì )制度每次来(🕗)开一个半小时(shí )陆奇会请帖(tiē )一位业务线大(dà )佬(🎖)亲自出面并在百度内网(🛐)和(hé )新(xīn )风会你的留(🤑)(liú )言区选(💭)出最受(shòu )员工(🌍)关注的问题(🎦)在会上(🐢)直接反(👢)驳
提问可能很(🛺)刺耳例如(📝)就曾有员(yuán )工一点(diǎn )也不客气的问陆(lù(🍓) )奇为么百度(🐂)的(de )产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工(🤹)更加不好(💿)算和亲(🔅)身的体验的(de )问(wèn )题做(🗯)一个新系统和程序维护(hù )一个(gè )旧(🌊)系统这对(🦓)个(gè(🎗) )人境界突破的价值几乎不一样这(🗒)倒致就(👞)没人很乐(💋)意(👉)程序(🥢)维护(🌞)旧系(🎤)统(🍳)都愿意去做新(xīn )的这种(🌟)(zhǒng )问题(🚪)怎末可以解(jiě )决
有时候只不过我们没法提(🧢)出(⚾)(chū )来解(jiě )决方法(💛)但(dàn )至(🤙)多这些个问题让(ràng )上面的大佬看到了就(🍢)达到一定(💸)目(mù )的(de )了一位百度员工其实(📷)相对于百度历(🌈)史上的管理层陆奇(🍶)表现出来(🕞)出前(qián )所未(📓)(wè(🧝)i )有的强烈的坦率和(hé )不回(😙)避
过去这在(🗑)百度是(✌)不可想象中的(🐷)
这在(zài )百度内部带(dài )走(zǒu )了一种印象(xiàng )一(🆓)名(✖)普通员工想同(tó(😈)ng )COO陆奇联系有时比(bǐ(♟) )同总监(💪)级管理者交流(🦕)更太容易放到其余(🌪)大公司这是个奇怪的现(xiàn )象
这让人(🖇)想起了腾讯(🤧)(xùn )创始人马(mǎ )化腾知乎用户和(🐣)菜头(🛳)分享过一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多(📬)个产品他参(🎑)与(yǔ )其(qí )中的蛮数(🐞)量和他回(huí )信商讨产品(🥨)问(💅)题相当(👜)(dāng )祝(🤗)生活(huó )基本上那(nà )是(⛹)一个PM和另一个PM之间(jiān )的(🚯)切(qiē )磋切磋如果他被你的做法极(🍔)大(🤡)激(jī(👩) )荡(🎨)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行进
陆(🤤)(lù )奇也会(😱)直接(jiē )发(🎭)基层(céng )员工(⛑)发邮箱(xiāng )他(tā )讨论问题的邮件趁机发(fā )觉(👁)刻意隐藏在百(🎢)度的产品(🔓)制(⛲)度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(🐣)不解释年轻用(📣)户的需(xū )求(qiú )他一(📹)天(🤣)玩各种App匿名试用手机百度(💆)邀请在百度(📢)内(👒)网中先发表见解的(🔌)员工单聊
在最(zuì )近(🚲)的(de )一次(🏹)(cì )新风(🦈)(fēng )会上(🥄)陆奇期刊(kān )等级半个公司(sī )集团战(zhàn )略巳经(🕰)都差不(bú )多理顺了但要做(zuò )的仍(réng )很多(🌳)
3换了司(✅)机的高速列车
过(🚾)去几(〽)年(🍫)搜(🦖)索(💹)广告在养肥了(🍵)(le )百度的同时也抹杀掉(diào )了这家百度的(🔖)(de )敏感度和锐气(🥛)陆奇给百度(🦈)新找的路子是像(🐤)Google一(yī )样剪切粘(zhān )贴出一(❤)(yī )个都属于(🧙)自(🍈)己的AI时代的安卓(🥓)逃掉过度依赖广告的(🏢)广告(🤟)盈利模式在这套思路(🥂)里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大(🗄)会上陆奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展(💍)体(👭)现了(le )中国速度但接下(🌞)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会(huì )脱(🌷)轨(🌿)
在百(bǎi )度历史上产品或业务而且负责人离职(🔡)后而激起浪花(huā )的事时(🏟)有(yǒu )发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回到李彦(🧚)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(🎶)包括(😏)把陆奇开了(🕴)(le )头的变革再继续下去
参(🐡)照(🧑)李彦宏在内部(🥋)邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑(💧)带(dài )的两块核(hé )心的AI业务(wù(👙) )智(zhì )能驾驶事(💸)业群组IDG总经(🎓)(jīng )理李震宇日(rì )后投向(👥)张亚勤领(💠)导报告景鲲升任智能(néng )生活事业(yè(💌) )群组(zǔ(🏩) )SLG总经理未来一段时间里(👵)真(zhēn )接向李彦宏领导(⏳)报(bà(🔟)o )告百度也许不(bú(👍) )会会(🛤)出(chū )现第(dì )二个陆奇这样(yà(🍱)ng )的角(🥧)色如(rú )今要注意(yì(🥣) )精力放(🤥)进百度Feed流上(🧥)的李彦宏(🍨)(hóng )恐怕会为智能生活(➡)事业群(qú(🧥)n )组再寻找风一位高层(🥩)汇(🔳)报者
值得注意的是上(shàng )述(🧘)事项内部(🗞)邮件中达到三分(⌚)之一的篇(⏬)幅都比较复(fù )杂(🌇)到王(wáng )海峰(🛃)这(zhè(😐) )次(🥨)什么变化(huà )后此前职务AI技术平台体(🍜)系AIG总负责(zé )人(rén )的王海峰被任命百(bǎ(⛅)i )度公(gōng )司高级副总裁(👰)(cá(🥜)i )
依据什么(🖌)百度(dù )的官(🤬)方(⏺)信王(⌚)海(hǎ(🙁)i )峰2010年一并(🔗)加入百度(🌎)几乎在同一(yī )时间为公(🚲)司(🛏)创建角色了自然语言(🍖)处理部(🔕)互联网数据研发部(✈)推荐(⛴)引(🗒)擎和个(🦅)性化选(🖋)择部(🔱)(bù )多(🛌)媒(🐜)体播(🍁)放部图片搜索部(🈺)语(🤚)音(🤺)技术部等并曾担(dān )任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年(🈶)3月吴恩达(🛠)因派(🔄)系斗争(♊)远(🌻)远离开百度后王(🏠)海峰刚(💿)接(jiē )手了吴恩达此前专门(🚷)负责的百度研究院下一界AIG总(😫)负责(🤕)人同(😉)时境(jìng )界(🐴)突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派(🎽)系(📣)上一波斗争中的赢家
一(🐒)位(🔗)(wè(🍃)i )百度(✖)内(🏬)(nèi )部人士(shì )对36氪明(♟)说(👬)王海峰你们负责(🌬)的AIG与(🛳)景鲲专门(🌅)负责的DuerOS之前(🎁)的关系(🚁)是前者提供底层技术后者共同负责落(🙈)地后到产品并(➖)可(🥗)以(yǐ )使用前者的数(shù )据(🙆)但两个部门在长(⛵)期合作的同时也修真者的(🏦)存在博弈(yì )AIG也在绝对(⛑)机密(👓)研(yán )发自己的硬件机器人产(⤴)品
陆奇(qí )离(🍑)开后(hòu )AllinAI的百度依(yī )旧是是(shì )需(🌒)(xū )要一位有能力禁锢几块AI业务避免(🌂)内斗不(🏥)(bú )断的管(guǎn )理者但这个人(🔅)会(👳)不会又出现从哪里来全(🎁)是(👀)个(🆗)未知数
陆奇退(tuì )任百度总(🕵)裁和COO的消(⛵)息公(🍿)告后百(bǎ(🆓)i )度(dù )今(jī(🅰)n )晚(🌊)美股开盘(➰)价格(gé )股价即暴跌约(🎺)7
再强势加盟来一位陆奇(❄)也会被斗走(zǒ(🌘)u )一位百度员工对未来的确积(jī )极乐观怀疑(🍐)就算跑来也招(🎅)不来(✌)人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(🕛)外来(🐉)的革命者充足的利用
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