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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🕍)日剧让(ràng )你眼前一(🙄)(yī )亮
日剧很很厉(📳)害的一点(✌)是能深挖人性探(tàn )讨普通人的(de )喜(🖇)怒(nù )哀乐
1海王(wá(🚡)ng )
导演胜(shèng )者即(jí )是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井(jǐ(🍿)ng )康(💅)(kāng )晴
演的暗(🚍)金(🥕)丑岛(dǎo )君新垣结(jié(📬) )衣(yī )星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(🧝)婚(🍎)(hūn )姻的也非常(cháng )有趣单(👻)身(☔)狗被散了(✊)很多狗粮新垣(🚩)结衣(🕡)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健(⚓)太
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩(cǎi )香川(✌)照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜(🚳)欢前戏十(🚳)足(🍸)然后(🔧)(hòu )在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(qíng )一环(🍕)(huán )扣一环紧(jǐn )张到不行到结(🍙)果(🔋)十几分钟热(rè )血(🖨)励志(zhì )形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出(🐧)演电影(🎑)的银行家们气质不(bú(💔) )凡最(👯)后(hòu )大结局反正(zhèng )挺(😞)要什么不是(🖍)现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小喽(🎙)啰
3逃(➕)避虽可耻但有用
导(📞)演松(sōng )冈锭(🤩)司山下敦弘及川(🤢)拓郎
主演(🦀)小林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每(🥣)个深夜边缘(yuán )人被美食彻(chè )底治愈即便(🦍)是普(pǔ )通(🍈)人获(🛣)(huò )得依旧有故事台词如散文版(⛪)优美(měi )动(dòng )人小林薰大(🧖)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川(chuā(🕯)n )淳一城宝秀(👲)则西坂瑞城编剧(🎫)(jù )古泽(🤫)良太
演的堺雅人(rén )新(🎬)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好(hǎo )搭配还挺(tǐng )好(hǎo )玩吉(🏛)高由(🏆)里子贱萌怪(🎀)新(💑)垣(🚤)结衣(🎈)正义感十足且乖(🏧)诉讼(sòng )中的笑点很(🦗)多却能直接导致(zhì )人陷入(💻)深思(sī )末凉子(💇)御姐范真棒熟(shú )透(🕣)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(⌛)俊川村泰祐(🌬)
主演山田孝之片濑那奈矢(🍪)部享佑
看点(🥀)从(☝)高利贷角度(dù(❇) )看计划理财(🐚)的重要性欲望是(🌨)把刀能伤人(rén )也能伤己连高利贷也能拍得热(rè )血街灯还(hái )真啧
小米(🗑)10涨价后销量却很(📃)好(⛷)是(shì )因为以(🕐)前(🎍)太便
大米白面天(📞)天吃(🐎)也(🧀)(yě(🍧) )得(😁)腻换个口味十年前(🧟)有(🤲)人说(📍)腾(🙍)讯和阿里抵(🎦)不上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后(hò(🗾)u )进(jìn )入到(🍫)百度(dù )486天(😌)后工作狂陆奇只不过个(🅿)人(🅰)和家庭的原因由(yóu )李(🏬)彦宏在5月(🧗)18日下午发出的内部(🎰)邮件中下达命令从(🍅)今年7月起不(🔝)再一职百度(dù )集(jí )团总(zǒng )裁兼首席运(yùn )营(✳)官(📄)
这位李彦宏亲自来从(🎠)硅(guī )谷这边请慰籍着百(🕡)度转(😘)型厚望的明星职业经理(⚪)人在百度AllinAI大战略拐向中(zhō(🕘)ng )途倒是在公司内(🔣)(nèi )外也打(💊)胜(🌩)了(le )个(🈁)人口碑(🍲)的时刻(🍔)突然之间(🥨)取走对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(rè(🎷)n )职集团公司的副董事长以这个身份一直(😊)送回百度但很(➖)(hěn )多(🥏)这更像是越描越黑
百度员(📏)(yuán )工(🎁)的群早(zǎo )就(🕉)(jiù )炸开觉着(⬜)副董事长那(🗨)是(😠)个虚(🎀)职先缓存(🎎)一下下一(⬇)步就(🍵)走了
虚职(zhí(🐢) )的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子(⛳)和权力架(jià )构不不自然出(chū )去陆奇(🏸)(qí )取回了全都所(suǒ )有(🦔)的权(quán )力
据(🤯)百度内(🚖)(nèi )部(bù(🎳) )邮件百(🎒)度主要业务部门负责人张(zhā(💳)ng )亚勤(👽)向海龙王(🏯)海(hǎi )峰(🥍)朱光(🍊)(guāng )等人(🗓)将再向李(🤚)彦(yà(🎾)n )宏做了汇报(bào )李(🍛)(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时(🌯)宣布王海峰成功(gōng )进(🧥)(jì(♐)n )阶(🥃)为(wéi )百度公司(🐷)高级副(📽)总裁并再继续职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(zé )人(rén )况(📠)(kuàng )且AI的(🚲)两(🧜)大事业群智能驾驶事(🌎)业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇投向张(🔛)(zhāng )亚勤(😘)如实汇报景(🗯)鲲将一(yī )职智能生活(😯)事业群组(zǔ )SLG总经理(📝)一职未来一段时间里直接(🆔)(jiē )向李(🥣)彦宏汇报情况
到现在为(wé(🦊)i )止张亚勤向(👸)海(🍜)龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇(⚪)领导报告且(qiě )陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出(💆)口智能生活(huó )事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(🍮)真接亲自挂帅(🧖)任(rè(🈳)n )总(🛳)经理正因如(🕡)此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是(shì )少见的除开李彦宏外(wài )居然(🎖)还能在(zài )百度总帅(🕹)大权(🎮)的(🐡)人
此行人(🍉)事变动并不(bú )代表百度(dù )的直(zhí )接掌舵(duò )权(quán )恢复又回到李彦宏(🎧)手上(🎤)后(hòu )者而(🏛)且在移动端时代对公(gōng )司战略可以(🌻)确定的游(👘)移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工(gō(😥)ng )失(shī )去了信心
与此(🏦)(cǐ )同(tóng )时陆奇出任而成型的李彦宏陆(🥘)奇马东(🌙)敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🎖)广告业务陆奇总(😴)统领通盘业务尤其是(👩)AI李(🕓)彦宏夫人(rén )马东(🧢)敏(mǐn )抓投资什么在表(🕹)面上看来(lái )比较稳定地(😬)保留(📡)了一年多然(🙂)后完全(❓)崩(🦍)坍
陆奇在百度(dù )掌权的(de )四(🚃)百多(🚏)天里百度的(de )股(🐖)价(⏬)比起他(🔔)入职时之初修为(⛺)提(tí(⛅) )升了(🙍)将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī(💍) )然差出一个数量级与今(🕸)日头条的(🤲)竞(🌯)争远未结束后随着陆奇的(🕯)离去百度下重注(🙉)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(😀)百度的斗争
陆奇慢慢(🦒)退出百度的消息公(😯)元前16世(♓)纪在4月底再(zài )到脉脉曝出(chū )消息(🏐)一团团时陆(🦈)(lù )奇本人还在(zài )参加上海车(📯)展外(🏭)表看(🥇)来精(jī(🐵)ng )神焕发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一期新风(fē(🎥)ng )会的考试(🕛)报名这(🔃)是(🐷)陆奇创始的不定期检查跟百(bǎ(🈲)i )度员(📋)工继续(🍰)(xù )讨(tǎo )论公司方向和业(yè )务(🥇)的内(🌫)部(⌛)会议
这(🌸)些都(👢)让(👪)百度(😄)(dù(🧕) )基层员工对此那两个(🅾)爆料十(🕒)分不(🕶)(bú )屑甚至还怀(huái )疑是竞争(🍱)对手蓄(xù )意(🛐)释(📉)放(💫)出(chū(🙆) )谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(🌉)(gǔ )价
李彦宏今(🖨)天的内部信难(nán )比登(🦈)天一(♌)枚炸弹感觉公司刚(🐬)(gā(🧑)ng )稍微有点(🔎)垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一(🥏)位百度内(👢)部知(zhī(🤥) )情人(rén )士(🤓)对36氪谈起过陆(lù )奇的(🗿)(de )离(🐄)职与同百度搜(🤡)索系高管的政治斗(🌒)争无(🌵)关(guā(🌲)n )上列人(🚈)(rén )士称(🦔)陆(🥑)奇(🦄)曾对(🌰)百(bǎi )度搜(sō(🛎)u )索部门可以表示就是(shì )为(🕰)了百度(dù(🐿) )的名声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行业(yè )的竞价(🌪)排名广(guǎng )告这应该不会有什么东西(⛸)太大问题只会有收入(🍹)上(😮)(shàng )的(👀)影响但陆奇(😜)的主(zhǔ(🏬) )张遇(yù )到了(🐷)(le )四(🐓)位百(🍙)度高管的联合(🏩)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权(🙁)(quá(⛓)n )力核心
3月份(🚜)百度(dù )刚情况了一次人事变(🎢)动李(lǐ )叫兽(🕘)百度贴(tiē )吧事业部总经理胡(😺)玥百度地(dì )图事业(📙)部(bù )总经理(🌫)(lǐ )李(🖍)东旻搜(🚏)(sōu )索(🏩)广(🕺)告高级总监鲁鹏俊(😵)内(nèi )容(róng )服务(📥)平(🦋)台(🚈)总经理(🤵)屠静(jì(🏜)ng )等(děng )多位中(😆)层员(yuá(🎭)n )工(gōng )离职
最近的传言是百度(🐣)多年的现金流(🐁)基础大搜(🌟)索(📈)业务负(🕎)责人向(xiàng )海龙在(🥐)场的(de )不少百度核心业(🕗)务(wù )管理者毕(🦁)竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🤦)度还陷在(🙇)200亿投入(✋)(rù )O2O大战的(⌛)泥潭(tán )转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚就没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧元滑(🚁)下到BAT阵营的边(🚨)缘(🔶)
陆奇直接进(🏖)入百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人(🏢)工智能做Feed流的战略主航道按照手机(🗃)百度重现移(🧛)动搜(sōu )索的地位并攻占内容(🗃)市场这些(xiē )看重百度(🏔)(dù(👴) )百(🏑)科百(🦐)度(🗻)地(🛄)图百度账号这类(👩)优势业务
渐渐而(🧜)去的是以医疗事业部为(💔)首的(de )大举进犯被(🏥)裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(🗣)遇考(kǎo )核和裁撤(chè(🕷) )说(♊)是这与马东敏的(🎶)思(sī )路完(wán )美(🖥)契合(hé(🀄) )举刀是媒体(tǐ )对陆(lù )奇之于百(🌗)度业务的评价
今(jī(🚪)n )天慢慢退出权力核(🔘)心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗(😞)走了然后再(🛎)自(🔘)己走了(〰)一位(wèi )逼(bī )近百度的人士赞叹
2陆(🌄)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🔡)向外界详细介绍陆(🚾)奇
在百度内部有(🧣)很(🍅)多关於(💰)陆奇(🔵)的传(chuán )言比如说(🤮)他工作站(zhà(🎞)n )了(le )起来像台机器每隔(gé )一天只睡4个(gè )小时(🕸)两(liǎng )点一(🤼)线在公司(sī(🏓) )和长(⤴)期(🙆)性下榻(👽)的酒店间(🌟)穿行又例如他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪(nǎ )怕(💥)重(🔐)新啊设计了(🐇)全公司的周(🛂)报风格统一好第(dì )一段写什么第二段写什么他也会解(🈳)除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的(de )邮件
这为陆奇赢得(dé(📌) )了口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借(jiè )着再造百度企(💭)业文化的努(🎓)力特(tè(🔀) )别是(🧀)打(🥞)破百度网页从(🙀)基层到高层管理者(zhě )交流沟通阻(㊗)塞住的(😴)顽疾
不久(🎡)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(⏬)理(👢)(lǐ )层的私心一(⚪)度被可以表示一(yī(📋) )家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很(🥠)厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当(🙂)放权(quá(🏸)n )于(yú )外边(🚅)(biā(🍑)n )的这些人边(🌶)沿的那些人(🏰)(rén )又(yòu )跟他也(🐮)(yě )不是(shì )一条(💨)(tiáo )心也很胡弄(🍗)他即(jí )便他们很(💭)清楚什(💴)么(📐)是对公司必要的(👿)但的确如此关心只(zhī )在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的(de )时候好(🎩)看点逼着基层(🏧)员(yuán )工(🔅)挑活干(🏣)
中(🚯)高层管理(🏴)者的(🚽)这(㊙)样的(de )偏(📺)好结果会反应(🌦)在绩效评(🍀)定上一名(🛎)内(nèi )部人士对(😾)36氪可以表示症结应(🐀)(yīng )该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行(háng )你我以为以百(🎬)度的技术连不赚钱的垃圾广告(🔖)帖都灭不(🏐)了他们都清楚只不过(😽)不(bú(💎) )安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂(⏩)暴后(📥)(hò(🏖)u )百度的措手(🔇)不及让李彦宏看(👓)(kà(🍥)n )起来好像像个高居(🔖)高层又(🉐)非常好蒙(⏩)蔽的CEO
一种(🎄)观点是这(⬆)也和(🍔)Robin个人的性格或者(👳)(zhě(🦔) )他(🌋)是个(🦁)重(⏲)感情的好人(🐺)是个(🏰)是个的技术(shù )男但他根本(běn )不不算(suàn )个(gè )杰(🐣)出的的管理者特别是(🚯)要(yào )羽翼未丰(fē(😔)ng )百度(📮)这艘巳经有5万员工(📨)的大船
这那(🍦)就(jiù )是陆奇初入百度遇到的状况管(🗂)理层最看(🔌)(kàn )重私利(🐟)(lì )势(shì(🍕) )力(🅱)盘根错节(jiē(🍇) )基层的的问(💽)(wèn )题和(🎽)意见反(🎓)馈不了高层(👦)
因此(🗽)陆(lù )奇开(kāi )设了新(xīn )风向(🤞)沟通交流会这(zhè(🌨) )是一个定期跟员(🔶)工交流的讨(🎮)论会制(zhì )度每次(cì )来开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(🦋)面并(🚯)在百(🦃)度内(🐙)网和(🔤)(hé )新风(🛬)会你的(de )留言区选出最(➡)受员工关(♐)注的问题在(😪)会上直接反(fǎn )驳
提(🐓)问可能(📟)很(🥚)刺耳(🎀)例如就曾(🥎)有员(yuán )工一点也不客(🏝)气的问陆奇为么百度(🧢)的产品(✍)都中规(guī )中距江湖之远是对员(yuán )工更加不好(🕦)算(🚝)和亲身的体验的问题做一个(🏈)新(💨)系(🍑)统(🔻)和(🥫)程序维护一个旧系(🌴)统(🤶)这对(duì )个(gè )人境界(jiè )突破的价值几乎不一(😖)样这倒致就没人(rén )很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意去(qù )做新的这种问题怎末可以(🔂)解决
有时候只(🍗)不过我们(men )没(💐)(méi )法(🔫)提出来解决方法但至多(duō )这些个问题让(💁)上面的大佬看到了就达(dá(🦏) )到一定目的了一位百度员工其(🚙)实相对于百(🖱)度(dù )历史上的管理层陆(lù )奇表现出(🧠)来出前所未有(🈯)(yǒu )的强烈的坦率和不回避(😽)
过去这(🚴)在(🎣)百度是不(🥑)可想象中(zhōng )的
这在(🅿)百度(dù )内部带走(🔱)了一种印象一名普通员工(🎐)想同(🌵)COO陆奇联系有时比(🌙)同(🧢)总监(jiān )级管理者交流(liú )更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起(🀄)了(le )腾讯(🍠)创始人马(mǎ )化腾知乎(♏)(hū(🧥) )用户和菜头分享过一件事腾讯的(📦)产品线(xiàn )上有1700多个(🌪)产品他参与其中的蛮数(🆒)量和他回信商讨产品(🐍)问题相(🏾)当祝生活(🐡)基本(🚀)上(👇)(shà(🚍)ng )那是一个PM和另(lì(✍)ng )一个PM之间(jiān )的(🏮)切磋(cuō )切(👟)磋如果(🗾)他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇(🎳)也会直接发(📯)基层(céng )员(👴)工发邮(🥎)箱(🛡)他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐(👟)藏在(zài )百度(dù )的(🧠)产品制度和运(yù(🧝)n )转细节中的(🍓)隐疾(👈)毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🍀)的需求他一天玩(🚍)各种App匿名(míng )试用手机(🗺)百(bǎ(🤝)i )度邀请在百(bǎi )度内(🍵)(nè(🥝)i )网中先发表(biǎo )见解的员工单聊
在(🈵)最近的一次新风(🕞)会上陆奇期刊等级(jí )半个公(🍪)司集团(⏮)战略巳经都差(😻)不多理顺了但要做的仍很(⤵)多
3换(✏)了司(👼)机的高速列车
过(🆘)去几年搜索广(🎏)告在养肥了百度(🐗)(dù )的(de )同时(shí(🎗) )也抹杀(shā )掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(⌛)给百度新(xīn )找的路子是(👽)像Google一样剪(💪)切粘贴出(🤼)一(yī )个(🍚)都属于自己(🌴)的AI时代(dài )的安卓逃(táo )掉过度(dù )依赖广告的广(guǎng )告盈利模式(🛍)在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是(shì )有用(😔)的落地之前(qián )出口
在2018年的(de )CES大会(🥠)上陆奇半带欣慰地称百度(🛠)AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了(le )中国速度但接下(🤜)来人们打听(🖼)一下的(🚀)是(shì )高(gāo )速行驶的到百(bǎ(🚲)i )度(🤟)在突然(❌)换了司机后(🎿)会不会脱轨
在百度历史(shǐ(🎧) )上产品或业务而且负责(zé )人(🤨)离职后(🥄)而(ér )激起(🔶)浪花的事时(🔔)有(yǒu )发生了(❓)什么
如今指挥棒(🥑)(bàng )又返回(huí )到李(🔵)彦宏手中(⬅)李彦宏仍旧必须平衡新领导(🐙)(dǎo )班子的权力包括把(bǎ(🏟) )陆奇开了(🔐)头的变革再(📬)继续(🧗)下去
参(cān )照李彦宏(hóng )在(zài )内部(🍟)邮件中的规划以(🐑)往陆奇亲自跑带的两块核(🔗)心的AI业务(wù )智(📍)能(néng )驾驶(🎩)(shǐ(🚾) )事业群(✌)组IDG总经理李(🍧)震(♌)宇(yǔ )日(🔬)后投(🥁)向张(zhā(🛥)ng )亚勤领导(🛡)报告景(jǐng )鲲(kūn )升任智能生(🤟)(shēng )活事(🅱)业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李(lǐ )彦宏(hóng )领导报告百度(🐅)也许不(🕹)会会出现第(🌞)(dì )二个陆奇(📗)这(🆖)样的角色如今(🌞)要(👉)注意(yì )精力(🕤)放进百(🍔)度Feed流上的李彦宏(🥩)恐(💇)怕会为智能生活事(shì )业(🧞)群组(😴)再(💧)寻找风一(yī )位高层汇(🍰)报者
值得注意的(🎎)是上述事项(xiàng )内部邮(💤)件中(🎩)达到三(🎃)分之一的(⬅)(de )篇(🍮)幅都比较复杂到(dà(🎨)o )王(💢)海峰这次什(🎵)么(me )变(🌞)化(🤕)后此前职务AI技术平台(tái )体(tǐ )系AIG总负(⛑)责(zé )人的(de )王海峰被任(⏫)命百(🔟)(bǎi )度公司高级(jí(😖) )副(💫)总(🌪)裁(cái )
依据什(🕖)(shí(😱) )么百度的(😖)(de )官方信王海(🥛)峰(fē(📞)ng )2010年一并加(jiā )入百度几乎在同一(🔧)时间(jiān )为(wéi )公(🚁)司创建角色(📂)(sè )了自然语言处理(lǐ )部互联(lián )网数(♍)(shù )据(🤵)研(🚕)发部(👊)推(🌪)荐引擎(🌍)和个(👖)性化(huà )选择部多媒体播放部图片(💴)搜索部语音技术部等并曾担任搜(📯)索公(gōng )司副总经(jīng )理
在2017年3月吴(wú )恩达(dá )因(yīn )派系斗(dò(🛴)u )争远(🙉)远离(🤪)开百度后(🏤)王海峰刚(🐬)接手了吴(wú(🌏) )恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🎱)人(🔻)同时(🥛)境界突(tū )破为Estaff成(🎙)员而(🤱)被(🐈)可(🍧)以表示百度(dù )AI派系(🚶)上一波斗争中的赢(👼)家
一(🍹)位百度内部(😝)人士对(🙋)36氪(👧)明说王海峰你们负责的AIG与(🚪)景鲲专门负责的(⛹)DuerOS之(zhī(📝) )前的(de )关系是前者提供底层(céng )技(🔻)术后者共同负责(zé )落(🔢)(luò )地后到产(🚮)品并可以使用(📨)前者的数据但(dàn )两个部门(mén )在长(🚞)期(🎇)合作的同时(shí )也(🐶)修真者的存在博(💜)弈AIG也在绝对(👻)机(🎬)密(mì )研(yán )发自己的(🦏)硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🗝)百(📆)度依旧是(shì )是(😀)需(❤)要(🔢)一(🕑)位有能力禁锢(🍘)几块(kuài )AI业务(🐚)避(bì )免内斗不断的(de )管理者但这(🐊)个人会不(🏢)(bú )会又出现从哪(🛩)里(🤷)(lǐ )来全(📪)是个未知(😋)(zhī )数
陆奇退任(rè(🚢)n )百(💼)(bǎi )度(🤨)总裁和COO的(de )消(xiāo )息(xī(🌭) )公告后百度今晚美股开盘价(🎱)格股(🚂)价(👩)(jià )即暴跌(🉑)约7
再强势加盟来(😥)一位陆奇也(😝)(yě )会被斗走(zǒu )一位(🕘)百(bǎi )度员工对未(wèi )来的(🈳)(de )确积极(jí )乐观(🤔)(guā(🛠)n )怀(🍁)疑就算跑(🔒)来也(yě )招不来人
陆奇贡献(✈)的(🏟)486天(🚕)像鲶鱼一样给了(Ⓜ)百(♓)度新的刺激但百(🍘)度看来(🧝)却没给(🤥)这些(🥇)外来(🚿)(lá(👷)i )的革命者充(🖲)足的利用
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