有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🍊)些日剧让你眼前一亮(🆓)(lià(🎾)ng )
日剧很很厉(lì )害的一(〰)点是能(⛸)深挖(💍)人性(xìng )探(🐾)讨(tǎo )普通(🐃)人的喜(🐳)怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜者即(🛷)是正义金(😖)子文纪(jì )土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金(🔗)丑(🚷)(chǒu )岛君新(🤑)垣(🌦)结衣星野(yě )源大(🕔)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(🐃)实验(yàn )的方法契约婚姻(💞)的也(yě(🐆) )非常(cháng )有趣单身狗(👊)(gǒu )被散(🎞)了很多狗粮新(📸)(xīn )垣结(👘)(jié )衣根本就是(shì )太萌片尾舞蹈(🍝)太逗(🤭)了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照(zhào )之
看点跟啪(❣)啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢(🌻)前戏十足然(🦍)后(hò(🔡)u )在一瞬间再次爆发每集前(🌃)30分钟都(🆑)无比压抑剧情一环扣一(💳)(yī )环(⏺)紧(🕐)张(🐲)到不行(👔)到结果十几分(fèn )钟热(rè )血(💇)励志形状(📯)怪异打(💃)着鸡(jī )血堺雅人(rén )香川照之等许多优质叔出演电影(🕐)的(de )银行家们气质不凡最后大结(🌈)局(jú )反正(🏐)挺要什么不(🌔)是(⬛)现实(⏺)的(🏿)BOSS们(men )相互(⛳)妥协炮灰(🥂)的(de )仅(✳)有少年热血(🚙)小(xiǎ(🤖)o )喽啰
3逃避(bì )虽可耻(🔐)但(🍺)有(yǒu )用
导演松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林薰(xūn )须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深(🕣)夜(🔝)边缘人被美食彻(chè )底治(zhì )愈即便是普通人获(🚖)得依旧有(🦋)故事台词如(⛽)(rú )散文版优美(měi )动人小林薰大叔气(👳)质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西(🕶)坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅(yǎ )人(🚩)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(🚔)合(🎶)最好(😙)搭配(pèi )还挺好玩吉高由里(🕺)子贱萌怪新垣结衣(🍗)正义感(gǎ(👐)n )十足且乖诉(🐅)讼中(🛍)的笑点很多却能直接导致人(🎤)陷入深思末凉子御姐(🐷)范真(🎍)棒(🏕)熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊(🏊)川村泰祐
主演山田孝(🐸)之片(🗯)濑那奈矢(🏩)部享佑
看点从高利贷角度看(kàn )计划理财的重(chó(🏞)ng )要性欲望(🌋)是把刀能伤人也能伤己连高利贷(🍶)也能拍得(🧓)热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后(hòu )销量(lià(🎑)ng )却很(🐠)好(hǎo )是因为以前(qiá(🍃)n )太(tài )便
大米白(🗞)面天天吃也得腻(nì(🈳) )换个口(kǒu )味(wèi )十年(nián )前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不(🖥)上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已(🙍)(yǐ(🛳) )离场(🎱)后进(🥄)入(🐼)到百度(dù )486天后工作狂陆(🕕)奇只(🎷)不过(😌)个(🦋)人和家庭的原因由(yóu )李彦(🐮)宏(🤟)(hóng )在5月18日(❤)下(🐡)(xià )午发出(chū )的内部邮件中下达命(mìng )令从(có(🌼)ng )今年7月起(💆)不(🌘)再一职百度集团(🥌)总裁兼首(🕎)席运营(🥒)(yíng )官(🎎)
这位(wèi )李(❕)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(dù(🐳) )转(😮)型厚望的明星职业经(🚆)(jīng )理人在百(🆘)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也(🏤)打胜了(📪)个人(rén )口碑的时刻突然之间取走(🌠)对百(🙊)度实际业务的(👎)管理权
虽(🏽)说(🐓)李彦宏称陆奇(qí )将再任(rèn )职集团公司的副董事长以这个(gè )身(🏴)份一直送回百度但很多这更像是(🏾)越描越黑
百(🍲)度员(yuán )工(gōng )的群(🐅)早就炸开觉着副(fù )董事(🏫)长那是(🤙)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析(💔)(xī )不虚(xū )从百度新的管理(🕦)(lǐ )班子和权(quán )力架(jià )构不(🥦)不自然出(🏣)去陆奇(qí(🍟) )取回了(➡)全都所有的权力(lì )
据(🎠)百度(🐢)内部邮(yóu )件百(👚)度主要业务部(🐃)(bù )门负(🚦)责人张(zhāng )亚勤向海(🏝)龙王海峰朱光等(dě(👩)ng )人将再向李彦宏(hó(🦐)ng )做了汇报李(📅)彦宏(🎑)在5月(🤩)18日(🗾)的(📎)内部邮件中(zhōng )同时宣(xuā(🌎)n )布王海峰成功进阶为百度公司(❌)高(👼)级副总(🍭)裁并再继续职务AI技(🖨)术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两(⏫)(liǎng )大事业群智(🗽)能(🤽)驾(🏫)(jià(🌖) )驶事业群(🕰)组IDG总(zǒng )经(🖌)理李震宇投向张亚勤(qín )如(rú )实汇报(bào )景鲲将一(🥈)职智能(néng )生活(🏇)事业群组(zǔ(⬇) )SLG总经(jīng )理(lǐ )一职未来一段时间(jiān )里直(zhí )接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在(♑)为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向(xià(🔯)ng )陆奇(🍜)领导报(🎹)告(gà(👳)o )且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出(❓)口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(📉)事业(yè(🖲) )群组IDG均(📿)由(🆎)陆奇真(zhē(💨)n )接(🐈)亲自挂帅(🙈)任总经理正(zhèng )因(yīn )如此职业(⬛)经理(⚾)人陆奇被如果(🤟)说是少(😅)见的除开李彦(⌚)宏外居(🏍)然(😁)还(🔢)能在百度总帅大权的人
此行人事(shì(👉) )变(🌪)动并不代表(biǎ(👈)o )百(bǎi )度(📄)的直接(jiē )掌(🎪)舵(🏺)权恢(🌛)复又回到李彦宏手上后者(zhě(🔊) )而且(💘)在移动端时代对公司战略(😁)可(👫)以确定(🏉)的游移不定在(🧑)管理能力上(🎵)令(🌆)一些内部员工失去了信心
与(📑)此同时(🐈)陆奇出任(🤖)而成型(🤐)的李彦宏陆奇马(💝)东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🍪)奇总(zǒ(❎)ng )统领通盘业(😕)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较稳(🍂)定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(🔛)度掌权的四百多天(💣)里百度(dù )的股(🦁)价比起他入(🐙)职(🕴)时(shí )之初(chū )修为提(tí(🐳) )升了将近(🌼)60但百度与(🎦)阿里腾(téng )讯市值依然差出(🕷)一个(🚯)数量级与今(🚱)日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的离去百度下(xià )重(🥖)注的AllinAI战略更(gè(🎴)ng )是前(qián )路渺茫(🙇)
1举刀的(🛐)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🈲)退出百度的消(xiā(🍺)o )息(xī )公元前16世(🦉)纪在4月底再到(📆)脉脉曝(pù )出消(xiā(👆)o )息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加(🏪)上海车展外表看(🕹)来(🏝)精(🤶)神(🧟)焕发(😀)甚至于他刚刚(gāng )开放了新一期(qī )新风会的考试(🐞)(shì )报名这是陆奇创始(shǐ(🚲) )的不定期检查跟(gēn )百度员(yuán )工(📮)继续讨论(🥘)公司方向和业务的内(nèi )部会议(yì )
这些(xiē )都让百(⏺)度基层员工对此那两(🖇)个(🤚)爆(bào )料十分不屑甚至(⬇)还怀疑(yí )是竞争(zhēng )对(⭕)手蓄(xù )意释(shì )放(🎄)出(chū )谣(🎯)言在(🧡)百度能(🔰)发财报前(🚰)一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天(🍍)的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司(👓)刚稍微有(yǒu )点垂死还(hái )得(🙂)不行呀一(📓)位百(🍵)度员工对36氪(kè )说
一位百度(🕟)内部知(🤡)情(⛰)人士(💪)对36氪谈起过陆(lù(✔) )奇的离职与(🐯)同百(🗿)度(😃)(dù )搜索系高(💖)管的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇曾对百度(🎂)搜索部门可以表示就是为(🍛)(wé(📄)i )了(🏘)百度的名(míng )声估计坚定的杀掉特定垂(📌)直行业的竞价排名广(guǎng )告这(🎩)应该不会(🎈)有什(🖋)么东(dōng )西太(🚌)(tài )大问题只(🎇)会有收入上的影响但陆(💵)奇(🤙)的主张遇到(🍹)了四(🏉)位百度(🌙)高管的联(🧀)合抵(🚲)(dǐ )制终于的结果(🎱)是陆奇慢慢退出百度(dù )的权(🈹)力核心
3月(🏫)份百度刚情况了一次人事变动李(🤟)叫兽百度贴吧事业部(🕖)总经(jīng )理胡玥百(🔝)度地图(🔔)事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高(🛶)级总监鲁(lǔ(🌀) )鹏俊(😔)内容服务平台(🏡)总经理屠静(jìng )等多(duō )位中层员工离职(👑)
最近的传(🐬)(chuán )言是百度多年的现金流基础大搜索(⬛)业务负(🚃)责人向海龙在场的不少百(⏪)度核心业务管理者(zhě )毕竟(😀)并没有受(shòu )重(chóng )视一(📴)定要拿到(dào )资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(🔏)初百(🎊)度还陷在200亿(yì(💒) )投(🤥)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思(sī )路股价一度降至(🧖)161欧元(👵)滑下到(dào )BAT阵(👦)营(🗽)的边缘
陆奇(🚗)直接(jiē )进入百度(dù )后正式(🧥)(shì )确立的(de )战略是Allin人(🤖)工(🈺)智(🏙)能做(zuò(🛩) )Feed流(liú )的战略主(🦉)航道按照手机百度(✊)重现(🚳)移动搜索的(📷)地位并攻占内容市场(🖋)这些看重(👟)百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐(jiàn )渐而去的(🤓)是以医疗事业部为(😟)首的大举进犯(fàn )被裁撤(🚱)与AI核心战略没什么关系的不能(🛠)贡(gò(🐵)ng )献足够利(lì )润的部门(🎼)都遭遇考核和(👜)裁(🐚)(cái )撤说是(👝)这与马东敏(😫)的(📨)思路(🤧)完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(➡)务的评价
今天(tiān )慢(🍠)慢(🐨)退(tuì )出(⬜)权力核心(🙎)的人成了陆(💩)奇本(🕓)人
他把(🧚)别(bié )人都斗(dòu )走了然后再自(zì(👈) )己走了一位逼近(jì(🤤)n )百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年(🍑)1月陆(🚟)奇组建百度的第一场(🕙)媒体(⛪)沟(🚂)通会上(🛴)李彦宏向外界详细(🥢)介绍陆(lù )奇
在(🐤)百(🐽)度内部有很多关於陆奇(qí )的传(🕖)言比(bǐ )如说他工作站(🌸)了(le )起来(lái )像台机器每(měi )隔一(yī )天只(🚽)睡4个(🍤)小(👮)时(🥊)两(liǎng )点一线在公司(sī )和长期(qī )性(🚵)下榻的酒店间穿行(🌃)又例如他做事(🦗)亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重(💟)(chóng )新啊设计了全(🗽)公司的(de )周(zhōu )报风(fēng )格统一好第一段(🍛)写什么第(☝)(dì )二(🏙)(èr )段写什么(me )他也会解除基层(🎧)员工(gōng )再邮(yó(🕝)u )箱(🔣)他(tā )再讨论问(🏖)题的邮(yóu )件
这为(🐏)(wéi )陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在(zài )内(nèi )部我得(♟)到(👛)认(rèn )可(kě )的是他借(💂)着再造百度企业文(🀄)化的努力特别是打破百度网页(yè )从(🌗)基(♟)层(🔈)到高层(cé(🎈)ng )管理(lǐ )者交流(🥇)沟(👂)通(🏀)阻塞住的(➰)顽疾
不久(🔹)(jiǔ )前百(🚏)度内部(bù )的(🐨)官僚作风人(rén )事斗争和个(🌰)别管理层的私心一度(📒)被可(🔳)以表(biǎo )示一家巨头(tóu )企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🌸)又比较(jià(🕥)o )好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(🐳)也不是一条心也很(hěn )胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公(🐈)司必要的(💣)但的确如此关心只在乎做的事有没往(🔪)上汇报(👈)的时候好看(➖)点逼着(🚻)基(jī )层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应(yīng )在(zài )绩(jì )效(xiào )评(pí(🙆)ng )定上一名内(🚻)部人士(shì )对36氪(kè(🔡) )可(🌑)以(🙇)表示(🚙)症结应该是(shì(🈸) )只考虑到KPI实(shí )在不行(⛰)你我以为以百(bǎi )度的技术(🌳)连(lián )不赚钱的垃(🅾)圾(jī )广告帖都灭不了他们(🌒)都清(⭕)楚(🤑)只(📺)不过不安(🤥)排好(hǎo )人力去整治
以内种种除(🛸)(chú )了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手(🍦)不及让(😕)李彦宏看(kà(🐆)n )起来(lái )好(🔆)像像(🥡)个高(♋)居(jū(📹) )高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🍤)是这也和Robin个人的(de )性格或者他是个(🗜)重感情(qíng )的(⭕)好(hǎo )人是(🔚)个是个的技术男(♍)但他根本不不算(🛴)(suàn )个杰出的(🎴)的管理者特别是(🚈)要羽翼未丰百度这艘(😏)巳(🌥)经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(👸)入百度(🚖)(dù )遇到的状况管(guǎn )理层最看(🛣)重私(🚶)利势力盘根错节基层(cé(👻)ng )的(🧥)的(de )问题和(📪)意见(🐩)反馈不了(📅)高层(🙋)
因此陆奇开设了新(🍏)风(🎌)向沟通交(🎨)(jiāo )流(🍖)(liú )会这是一个(🕺)定(💻)期(qī )跟员工交(jiā(🐌)o )流的讨(😟)(tǎo )论会制度每次来开一(yī )个半小时陆奇会请(🙀)帖一位业务线(⚪)大佬(lǎ(🔫)o )亲自(zì )出(chū(🔣) )面并在百度内网和新风会你的留(🚍)言区选出最受员工关(😕)注的(de )问题在会上直接反驳
提问(🏅)(wèn )可能很刺(📏)耳例(👠)如就曾(📇)有员工一点也(📁)不(🎵)客气的(🍄)问陆奇为(🗿)么百度的产(🦇)品都中规中距江湖之远是对员工(gōng )更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问(🖱)题做(😃)一(yī )个新系(xì )统和程序(xù )维(wéi )护(hù )一个(gè(🔁) )旧(⚽)系统这(zhè )对个人境(🐽)界突破(pò )的价值(⤴)几乎不一(😔)样(yàng )这倒致就没人很(⏰)乐意程(chéng )序维护旧系统都愿(yuàn )意(yì )去做新的这种问题怎(🎪)末可以(📇)解决
有(🈲)时候只不过(guò )我们没法提出(💀)来解决(🕴)方法但(⛰)至(🥛)多这些个问题(👸)让上面的大(dà )佬看(🆑)到了就达到一定目的(🌖)了一位(wèi )百度员(yuá(🐿)n )工其(🎣)实(shí )相对于百度历(lì )史(📼)上(shàng )的管理层陆奇表现出(chū )来出前(👨)所未有的强烈的坦率和不回避
过(✳)去这在(💃)百度(🥤)是不可想象中的(de )
这在百(📓)度(dù(💊) )内部(🤡)带(🚀)走了一种印象(xiàng )一名普(🎟)通员工(gōng )想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(👄)总监级(〰)管理(💍)者交流更太容易(yì )放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(🌸)讯(💔)创始人(🤝)马化(huà )腾知乎用(🗂)户和菜头分(📺)享(🥒)过一件事腾(🐳)讯(🐢)的产品线上有1700多个产品他参与(❓)其中的蛮数量和他(🌿)(tā )回信(xìn )商讨产(🌜)品(pǐn )问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(🎄)个PM之间的切(qiē )磋切(🆙)磋(cuō(🔈) )如果他被(bèi )你的(🍎)做法极大(🚝)激荡(🧖)Pony会立刻把邮件升级拖一(🥃)堆VPGM从里面出来带(🐻)动事情行进
陆奇也会直(zhí )接(🚝)发基层员工发邮(🔑)箱他(😏)讨论问题的邮件(🐡)趁机发(😩)觉(jiào )刻意(yì )隐藏在(🍾)百度的产品制度和运转细节(👄)中的(🛌)隐疾毕(🧠)竟害(✉)怕管(🥛)理(🌫)层(🎛)不解释年(nián )轻用户的(💑)需(🚢)求他一天玩各种App匿名(🍦)试(shì )用手机百度邀请(qǐng )在百度内(⛳)网中(🌀)先(📜)发表见(🏪)解的员工单(👃)聊
在(zài )最近的(💎)一次(cì )新(🥍)风会上陆奇期刊等级半个公司(🚍)集(🍫)团战略巳经(🐍)都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(🚜)(de )高(gāo )速(👓)列(liè )车
过去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的(💽)同(💹)时(😃)也抹杀掉了这(zhè )家百度的(de )敏(mǐn )感(gǎn )度(🧕)和锐气陆(🐙)奇(😉)给(gěi )百(🆎)度新找的路子(zǐ )是像Google一样剪(😐)切粘(zhā(♉)n )贴出一(🔊)个(🔎)都(🙃)属于(yú(🏽) )自己的AI时代的安卓逃(🚨)掉过度依(yī )赖(🥚)广告的广告(💁)盈利(lì )模式在(🎞)(zài )这套(🌏)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(🤒)口
在2018年的(🎠)CES大(🛸)会上(💗)陆奇半(bàn )带欣(🔥)慰(🤐)地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(👨)接下来(lá(🕹)i )人(💽)们打听一(yī )下的是高速行(há(🕳)ng )驶的(🚏)到百(bǎ(🤓)i )度在(zài )突(tū )然(🏈)(rán )换了司机后(🛶)会不(🐀)会(🐖)(huì )脱轨
在(zài )百度历(🤫)史上产品(🥨)或业务而且负责人离职后而激起(〽)浪花(🍽)(huā )的事时有发生了(🌧)什(shí )么
如今(💨)指挥(huī )棒(bàng )又(yòu )返回到李彦宏手(🙌)中李(🛣)彦宏仍旧(🌓)必须平衡新领导班(💊)子的权(♈)力(lì )包括把陆(lù(🎮) )奇开了头的变革再(🏑)(zài )继续下(☕)去
参照李彦宏在内部(bù )邮件(🐓)中的规划(🚗)以往陆奇亲自跑带的两块核心(🔡)的AI业务智能(🚩)驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(💗)(qín )领导报告(gào )景鲲升任(😃)智能生(🔅)活(huó )事业群(qún )组SLG总经理未来(lá(🤜)i )一(😑)段时间里真(🤺)接向(xiàng )李彦宏(🔓)领(🌫)导(dǎo )报告百度也许不会(🐊)会(💒)出(🌍)现第(dì )二个陆(lù )奇这样的角色如今(🏺)要注意(💰)精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会(huì )为智(🌑)能(néng )生活事业群组(🏥)再(🔬)寻找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内(nèi )部(✏)邮件中达到三分(🦊)之一的篇幅都(🏝)比较(jiào )复杂到王海峰这次什么(🤓)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🛋)责(zé(😇) )人的王(wáng )海(hǎi )峰(fēng )被任命百度公司高级副(fù )总裁(cái )
依据什(💇)么百度(dù )的官方信王海峰2010年一并(🦕)加(jiā )入(📟)百度几(jǐ )乎在同一(🌬)(yī )时间为公(👶)司创建(👺)角色了自然语言处理部互(💓)联(lián )网(🍡)数据(jù )研发(😲)部推(😿)荐引擎和个性化选择部多媒体播(🐻)放部图片搜(sōu )索部语音技术部等(děng )并曾担任(rèn )搜(⏬)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(🛒)派系斗(🥞)争远远离开百(bǎi )度(🎷)后(👉)王海(hǎi )峰刚接(🖇)手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总(😖)负责人同时(❗)境(🔭)界突破为Estaff成(💜)员而被可(🚝)以(🌧)表(🤨)示百(🔼)(bǎi )度(😹)AI派系(xì )上一波(bō )斗争中(🌔)的赢(yíng )家
一(🤯)位百度(dù )内部人士对36氪明说(shuō )王海峰你们(📵)负责的AIG与(🆓)景鲲专门负责的(⚪)DuerOS之(🏘)前(qián )的关系是(shì )前者(🚣)提供底层技术后者共同负(🦃)责落地后到产品并(bìng )可以使用前(🦏)者的(🥉)数据但两个部门在(zài )长(🕊)期合作(👧)的同(🚞)时也(🎎)修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝(🚩)对机(🤵)密研发自己(jǐ )的(💤)硬(yìng )件机器人(rén )产品
陆奇离(🍜)开后AllinAI的百(📝)度依(😀)旧是是需要(yào )一(🖨)(yī )位有(yǒu )能力禁(jìn )锢(👾)几块AI业务避免内斗(🍌)不(🕑)断(🦍)的(🚀)管(🥎)理者但这个人会(huì )不会又出(🔚)现从哪里来(🙄)全(quá(🍂)n )是个未知数
陆奇退任百(🏖)度总裁(cái )和COO的消息(🚺)公告后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强势加盟来一位(🚅)陆(🕳)奇也会(🥃)被斗(dòu )走(🛬)一位百(🔐)(bǎi )度员(🏎)工(🙇)对未来(lái )的确积(🌴)极乐观(guān )怀(huái )疑就(🚸)算跑来也(🎻)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🦄)样给了百度(dù(🎾) )新的刺激但百度(🌴)看来却没(méi )给(💀)这些外来的革命者充(🏸)(chōng )足的(de )利(🈚)用
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