有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🕍)哪(🦍)些日剧让你眼前一(🚯)亮
日剧(👤)很(✋)很(🕢)厉害的一点是能深挖人性探讨普通(📶)人的(🐘)喜怒哀乐(lè )
1海王
导(🍈)演胜者即是正义金子文纪土(🍇)井裕泰石井康晴
演的(🔠)(de )暗金丑(chǒu )岛君新(⛔)垣结衣星野源(🆑)大(dà(🚪) )谷亮平
看(kàn )点食(🗜)草工科男(🍰)呆萌(🥓)美(🔛)少女实(👂)验的(🎚)方(fāng )法契(❎)约(yuē )婚姻的也非常(🏀)(cháng )有趣单(🏏)身狗被(bèi )散(🕯)了很多狗粮新垣结衣(🌔)根本(📩)就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了(le )
2海王
导演海王福(fú(🎣) )泽克雄(🧟)棚泽孝义田中(🚼)健(😁)(jià(🥦)n )太
古装电影堺雅人上户彩(⚾)香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(huān )前戏十(💽)足然后在一瞬间再(🐦)次爆发每(🧞)集(jí )前30分钟都(🥛)无比压抑剧(💙)情一环扣一环紧张到不行(há(🌶)ng )到结果十几分钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人(🕔)香川照之等许多优质叔出演(😺)电影(yǐng )的银行家们(men )气(👝)质不凡最后(🔈)大结(💞)(jié )局(jú(📢) )反正(🎭)挺要什(🕚)么不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协(😝)炮(🗡)灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有(♌)用
导(dǎ(🔅)o )演松冈锭司山(🅿)下敦弘(👃)(hó(🤓)ng )及川拓郎(🙍)
主演小(🤲)林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点(🐍)在(🤮)每个深夜(🤷)边(biān )缘人被美(měi )食彻(😿)底治愈即便(biàn )是普通人(rén )获得(🥌)依(🏞)旧(🧤)有(👾)故事(shì )台词如散文版优(🍼)美动人小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川(🎻)淳一城宝(💊)秀则(💣)西(xī )坂瑞城编剧(jù )古泽(zé )良太(tài )
演的(⛸)堺雅人新垣结衣(📳)冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔(🏢)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🕢)衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导(dǎo )致人陷入(rù )深(shēn )思末(mò )凉子御(👔)姐范真棒熟(🐀)透的水蜜桃(💺)
5深(🎿)(shēn )夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(😜)祐
主演山田孝之(🐮)(zhī )片濑那奈矢(🍩)部享佑(yòu )
看(🐆)(kàn )点从高利贷角(🍣)度(😆)看计划理财的(de )重要(yào )性欲望(wàng )是(shì )把(🥀)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🆒)
小米10涨(🦖)价后销量却很好(🙁)是因为以前太(tà(⛄)i )便
大(dà(🖍) )米白面天天吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé(🐲) )阿里抵不上一个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已(🅾)离场后进(jìn )入(🐥)到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只(zhī )不过个人和家庭的(de )原因由(yóu )李彦宏在5月(yuè(🤒) )18日下午发出(🔼)的(🎩)内(🍀)部邮(🚽)(yóu )件(jiàn )中下达(🐞)命令从今年7月起不再(😠)一职百度集(🚛)团总裁兼首席(🔆)运营官(💿)
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅(guī )谷这(🍷)边请慰籍(jí )着百度(dù )转型厚(🎂)望的明星(xīng )职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向(🈷)中(zhōng )途(😔)倒是在公司内外也打(🛐)胜了(🎉)个(🗒)人口碑(🙀)的(🚀)时刻突(🚮)然之(zhī )间取走对百度(⬇)实际业务的(👽)管(🍴)理权
虽(🕔)说(shuō )李彦宏称陆(🛎)奇将(🧑)再任职(🈂)(zhí )集(jí )团(🏖)公(🆗)司的副董事长以这个身份一(🍾)直送回百(bǎi )度(👎)(dù )但(⏳)很(🏎)多(duō )这更像(🛩)(xiàng )是越描越(🔎)(yuè )黑
百(bǎi )度(💮)(dù )员工的群早(🌝)就炸开觉着副(fù )董(dǒng )事(shì )长那是个虚职(🐈)先(xiā(⛔)n )缓存一(🏡)下(🌛)下一步就走了
虚职的(🌊)分析不虚从百度新的管(🗝)理班子和权(⛪)力(🌍)架构不不(🛹)自然出去(🔨)陆奇取回了全都所有的权力
据百(🏺)度内(🖇)部邮件百度主要(yào )业务(🍛)部门负责人张亚(📬)勤向海(⬅)龙王海峰(🍞)朱光等人将再向(🏨)李彦(🔵)宏做了汇(♉)报李彦宏(hóng )在5月(📧)18日的内部邮件中同时宣布王(⛹)海峰成功(🙃)进阶(🍍)为(🚬)百度(⛱)公(gō(🤖)ng )司高级副(🌀)总(🥑)裁并再继续职务AI技术(🐹)平(píng )台体系AIG总负(🍏)责人(🧔)况(♑)且AI的两大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(🔸)(jǐng )鲲将一职(zhí )智能(🐞)生(shēng )活事业群组SLG总经理一(🗡)(yī )职未来一(🎛)段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(🎾)(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱(🛒)光均向陆奇领导报(bào )告且(💚)(qiě )陆奇最(➡)最看重的(🤮)两项AI业务的(📲)出口智能生活事业群(☕)组SLG和(🥪)智能驾驶事业群组(✴)IDG均由陆(❎)奇真接(jiē )亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职(zhí )业(🛁)经(jīng )理(🍊)人陆奇被(🙊)如果(🎵)说是少(shǎo )见的除开(😙)李(🏠)彦(🍤)宏外居(jū )然还能在(🗻)百度总(🏰)帅大权的人
此行人事变动并不代表(🌍)百度的直接掌舵权恢复又(⛹)回到李彦宏手(😸)上后者而且在移动(🈴)端时代对(💒)公(gōng )司战(🍸)略可以(yǐ )确定(👹)的(de )游移(❗)(yí )不(bú(🤔) )定(👾)在(zài )管理能力上(🌖)令一些(xiē )内部员工失(🧠)去了信心
与此同时陆(🏺)奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东(dōng )敏的三角(🙄)权力结构李彦宏主抓信(🙆)息(🕥)流广告业务陆奇总统领通盘(📥)业务(🆒)尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投(🌬)资什么在表面(miàn )上(👈)看(kàn )来比较稳定(🧦)地保留了一年多然后(🦒)完全崩坍
陆(🏘)奇在百(⛔)度掌权(🕹)的四百多天里百度的(😘)股(🕒)价比起他入(🐾)职时(🔩)(shí )之初修为提(🛅)(tí )升(shēng )了(📡)将近60但(🔈)百(bǎi )度与(🎽)阿里腾(🚣)讯(🤦)市值依然差出一个数(🖲)(shù(👥) )量(🍫)级(🎇)(jí )与今日头条的(😤)竞(🎼)争远未结束后随着陆(💵)奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略(luè )更是(😌)前(qián )路渺茫
1举刀(🍝)的(😺)(de )陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消(🎷)息公(👳)元前(qián )16世纪在4月(🤠)底(dǐ )再(🙎)到脉脉曝出(chū )消(xiāo )息(👞)一团团时(shí )陆(📷)奇(🚠)本(🦗)人还在参加上(🍅)海车(🌖)展外表看来(lái )精神焕发(🎼)(fā )甚至于(yú )他(tā(🔥) )刚刚开放了新一期新风会(huì )的考(🈹)试报名这是陆(🌔)奇(🎳)创(🖲)始(shǐ )的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(👔)务的内部会(🃏)(huì )议
这(💇)些(✝)都让百度基层员工对此那两个爆(bào )料十分不屑(xiè )甚(🔽)至(🔣)还(hái )怀疑是竞争对手蓄(💸)意释放出谣言在(👅)百度(🤲)能发财报(🌙)前一日拉低(🍜)百度股(🏤)价
李彦宏今天(🔎)的内部(🔪)信难比(🤼)登(✔)天一枚(mé(🌹)i )炸弹感觉公司刚稍微(🚟)有点垂死还得不(🌴)行呀一(yī )位百度员工对36氪说
一(🤢)位百度内部知(💲)情人士对(🚫)36氪谈起过陆奇(qí )的(🔳)离职与同百度搜索系高管(🏼)的政治斗争无关上列人(🗺)士称(🥤)陆(lù )奇(qí )曾对(duì(🍯) )百度搜索(🌲)部门可以(📤)表示就是为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀(⛏)掉特定垂直行(👽)业(yè(🍺) )的竞价排(🅱)名广告这(🔥)应该(🤦)不会有(🤾)什么(🦁)东西(⛅)太大问题只(🐝)会有收入上(😘)的影响但陆(😹)奇的主张遇(📤)到了四位百度高(🅰)管的联(🌋)合(🍅)抵制终(zhōng )于的结果是陆(📡)奇慢慢(❇)(màn )退(🔕)出百(bǎ(🎪)i )度的(💷)权(quán )力核心
3月份百度刚情(qíng )况(🍾)(kuàng )了(le )一次人事变动(dòng )李叫(jiào )兽(shò(🐐)u )百度贴吧(ba )事业(🎅)部总(zǒng )经理(🎈)胡玥百(bǎi )度地图事(🥋)业部总经理(🚭)李(♉)(lǐ )东旻搜索广告高级(🕋)总监鲁鹏(🤰)俊内容服务(wù )平台总经(jīng )理屠静等多位中层员工离职(🏦)
最近的传言是百度多年的现金流(😝)基(🐋)础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(shǎo )百度核心业务管理(🍄)(lǐ )者(zhě )毕竟(🏜)并没有受重视一定(🔵)要拿到资源(yuá(🎇)n )有离职意(😻)向
重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度还陷(👶)在(zài )200亿投入O2O大战的泥潭(🐃)转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思(🦐)(sī )路股价(🎒)一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(🦈)的边缘
陆奇直接进入百度后(hòu )正式确(🛅)立的(de )战(zhàn )略(🔭)是Allin人(💐)工智能做Feed流(⏸)(liú )的战略(luè )主航道按照手机百度(🏩)重(chó(🏼)ng )现移动搜索的地(📬)位并攻占内容(🚨)市(🚷)场这些看重百(💐)度百科百(bǎi )度地图百(🐜)度账号这类优势业(😲)务
渐渐而去的是以医疗事业部(😟)(bù )为(🏝)首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心(😾)战略没什(🛺)么关系的不能贡献(🎠)足够利(👅)润(rùn )的部门都遭遇考核(👜)和裁撤说(shuō )是这与(😎)马东敏(🎶)(mǐn )的思路完美契合举(👻)刀是(😍)媒体对(🖤)(duì )陆(🔕)奇之(🈵)于(yú(🐢) )百度业务(📨)的评(🔃)价
今(📙)天(tiān )慢(🍏)慢退(tuì(🕙) )出权力核心的人成了陆(lù )奇本人
他把(💫)别人都斗走了然(🌯)后再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化(🏈)
2017年1月陆奇(qí )组建(📌)百度的(de )第一(🌻)场媒体(📹)沟通会上李彦宏(😕)向外(wà(👅)i )界详细介绍陆(🎥)奇(😥)
在百度内部(bù )有很(🥗)多关(😟)於(🐹)陆奇的(🔹)传(⭕)言比(bǐ )如说(shuō )他工作站了起(⚡)来像台机器每隔(🥀)一(yī(🙀) )天只(🍆)睡4个小时两点一线(xiàn )在公司和(🔏)长期性下(👔)榻的(🚺)酒店间穿行(háng )又例(🏌)(lì )如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪(⛱)怕(🔨)重新啊设计了(le )全公司的周报风格(gé )统(tǒng )一好第(dì(🔈) )一(yī )段写什么(🦀)第(🖐)二段写什么(🎃)他也(yě )会(🕧)解除基层员工再邮(yó(🚟)u )箱(xiāng )他再(zài )讨(tǎ(🛌)o )论问(🛩)题的邮件
这(zhè )为陆(🐤)(lù )奇(💗)(qí )赢得了(le )口碑
但令陆(😺)奇在(🙄)内部(🥨)我得到认可的是他借着再造百度企业文化(huà )的(🐈)努力特别是打破百度网页从(👤)基层到高(〽)层管(🥎)(guǎn )理者(〽)交(jiāo )流沟通阻塞住的(🍚)顽疾
不久前百度(🎥)内部的官僚(🏕)作(🗜)(zuò )风(fēng )人事(shì )斗争(zhēng )和(hé )个别(🏬)管理(lǐ )层的私(🔡)(sī )心一度被可(🐪)以(💩)表示一(🐭)家(🙃)(jiā )巨头(🛋)(tóu )企(qǐ )业(yè )文化中的顽(⛲)疾
不过Robin很(📄)厌恶官僚(👂)不(bú(🔭) )过他又比较好适(➿)当放权(🚐)于外边的这些人(rén )边沿的那(🈹)些人又(🕊)跟(gē(🏔)n )他也(🚠)不是一(🥧)(yī )条心也很胡弄(💙)他即便他们(men )很清楚(chǔ(🕰) )什么是(shì )对公(gōng )司必要的但(🐋)(dàn )的确(🛐)如(🍄)此关(🕒)心(💪)(xī(🙃)n )只(🎋)在乎做的(de )事有没往上汇报的时(✨)候好看点逼(bī )着基层员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的这样(🔶)的(🍳)偏(🐥)好(🏔)结果(guǒ )会反(fǎn )应在(zài )绩(jì )效(xià(🛥)o )评定(🔔)上一名(🍇)内(💌)部人(ré(🚟)n )士(🥍)对36氪可以(yǐ )表(👙)(biǎo )示症结应(⌚)该是只考虑到KPI实在(〰)不(🥚)行你我以为以百度的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(🎬)内种(🍛)种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度的措手不(🎊)及让李(lǐ )彦宏看起来(lái )好像像个(🦂)高居高层又(🥗)非(⛵)常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点(diǎn )是这(🍬)也(yě )和Robin个人的性(xìng )格(gé )或者他是个重感情的(🦆)(de )好人是个是个(🛫)的技术男但他根本不不算(🚌)个杰出(🦋)的(㊗)的管理者特别是(🗝)要羽翼未(🆘)丰(fēng )百度这艘(🔞)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇(🐬)到的状况管理层最看重(chóng )私利(😥)(lì(💿) )势力(📽)盘(pán )根错节基层(🈵)的的问题和意见反馈不了高(⏸)层
因此陆奇开设了(🗼)新风向沟通交(👒)流会这(zhè )是(🏹)一个定期跟(gēn )员工(💭)交流的讨论(🖖)会制(zhì )度每(🤲)次来开(🧟)一个半(🍹)(bàn )小时陆奇(qí )会请帖一位(wè(📧)i )业务线大(🖼)佬亲自(😢)出面(🍨)并在百度内(nèi )网和新风(📴)会你的留(liú )言区(🖖)选出(chū )最受(shòu )员工关注(🎻)的问题在会(huì(👠) )上(🦈)直接(🎑)反驳(bó )
提(tí(🚭) )问可(kě )能很刺耳(🆘)例(🏮)如就曾有员工一点也(yě )不客气的问陆(🎆)奇为么(🎇)(me )百度的产品(📦)都中规中距(jù )江湖之远是对(duì )员工更(gèng )加不好(🏽)算和亲身的体验的问题(🏬)做一个(gè )新系统和程序(🌏)维(🍠)护(hù )一个旧(🚟)系统这(zhè )对个(gè )人(🦗)境界突(⛸)破的价值(zhí )几乎不(🍅)一样(😷)(yàng )这倒致(🐔)就(jiù )没(🔒)人很(hěn )乐意程序维(🦈)护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解(jiě )决
有(yǒu )时候只不(🛌)过我们没(méi )法提(tí )出(chū )来解决方法但(🅰)至多这些个问题(tí )让上面的大佬看到(💫)了(😳)就达到一定(dìng )目的了一位(🚡)百度员工(☝)(gōng )其实(📇)相对于百度历史上的管理层(céng )陆(lù )奇表(👭)现出来出前(qián )所(suǒ )未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🌩)是不可想象中(❎)的
这在百度内(💛)部带走了一种(zhǒng )印象(🦑)一名普通(tōng )员(✴)工想同COO陆奇联(📼)系有时比(bǐ )同总(zǒng )监级管理者交(⛅)流更太容易放到其余大(dà )公司这是个(🍁)奇怪的现象(♈)
这(zhè )让人(🚂)想起了(le )腾讯创(🧡)始人马化(➿)腾知乎用(🍑)户和菜头分享(📝)过(😟)(guò )一件(👔)事腾讯的产品(pǐn )线(xiàn )上有1700多个产品他参与(🦅)其(qí )中的蛮数量和他回(🐒)信商讨产(chǎn )品问题相当祝生活基本上那是一(🗜)个PM和(hé )另一个(gè )PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被(bèi )你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(kè(🥜) )把邮件升级(⛹)拖一堆(🔌)VPGM从里面(🥚)出来带(dài )动事情行进
陆(🗻)奇也会直接发基层员工发邮(🥈)箱他讨论(lùn )问题的(💼)(de )邮件(🤞)(jiàn )趁机发觉刻意隐(🙈)藏在(zài )百度的产品(✔)制度和(⏪)(hé )运转细节中(🐔)的隐疾毕(bì )竟(jìng )害怕管理(lǐ )层不(➖)(bú )解释年轻用户的需求(📓)(qiú )他一天(❤)玩各(gè )种App匿名(🏐)(míng )试(shì )用手机(🔫)百度邀请在百度内(🦎)网中先(🦑)发(🛩)表(🍊)(biǎ(👞)o )见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇(⏫)期刊等级半个公司集(jí(🥟) )团(tuán )战略巳经(🧐)都(🐼)差不多理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的高(🕠)速列车
过去几年搜索广(🦉)(guǎng )告(gào )在养肥了百(🅰)度的同时(✖)也抹杀掉了这家(🍜)百度的敏感度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百(🚭)度新(xīn )找的路子(zǐ )是像Google一样剪(💣)切粘(🌳)(zhān )贴(😔)出(chū )一(yī )个都属于(📿)自己的(🐥)AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度(🐅)(dù )依(yī(😽) )赖广(🎧)告(gào )的(🏤)广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用(📹)的(de )落地之前出口(🖊)
在2018年的(🚄)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🎢)体现了中国速(🔨)度但接(jiē )下来(♐)(lái )人们打(💯)听(🖨)一(⭕)下的是高(👮)速行驶的到百度在突然换了司机后会(huì )不会(〰)脱轨
在百(bǎi )度历史上产品(pǐn )或业务而且负责(🐊)人离职后而激起(🚫)浪花的事时有发生了什么(🥌)
如(🌱)今指挥棒又返回到李彦宏手(🧝)中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🚂)的权力包(bāo )括(🏽)把(bǎ )陆奇开了头的(🐪)变革再(zài )继续下去
参照李(🏒)彦(🤯)宏(🤘)在内(nèi )部邮(🚇)(yóu )件中的规(🐏)(guī )划以往陆奇亲自跑(💲)带(dài )的两块核心(🕰)的AI业务(👧)智能驾驶事业群组IDG总(👽)经理李(🤥)(lǐ(🖕) )震宇日(👟)后投向张亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生(shēng )活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里(🚨)真接(jiē )向李(😗)彦宏领导报告百(🙉)度也许(❔)不会(huì )会(🚎)出现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要(🏹)注意精力放进百度Feed流上(shàng )的(de )李彦宏(🐥)恐(kǒng )怕会为智(🐤)能生活事业(yè )群组再(🙌)寻找风一(yī )位高层汇报者
值得注意的是上述事项内(nè(💙)i )部邮件(jiàn )中达到三分之一的(🌕)(de )篇幅都比较复杂到(🍔)王海峰这次什么变化(🕯)后(💉)此前职务AI技术平台体(➰)系AIG总负责人的王海峰被(♑)任命百度公(🔻)司高级副总裁
依据(㊗)什么百度的官(💅)方信王(📦)海峰2010年一并(bìng )加入百(🕒)度(🐿)几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(💫)互联(🏐)网数据(🌞)研(🎐)发部推荐引擎和(🙃)(hé )个性化选(xuǎn )择部(🔗)多媒(🎢)体播放部(🐥)图片搜索部语音(🏸)技术部等并曾担任(🎊)搜索(suǒ )公司副总经理
在(🏯)2017年3月吴(🕣)恩达因(🥒)(yīn )派系(👋)斗争远远离开百(🎌)度后(🤮)王海峰刚接手(🍶)了(🍆)吴恩达此前专(🕦)(zhuān )门负责的百(🏏)度研究院下一界AIG总(⛄)负责(zé(🛣) )人同时境(jìng )界突破为Estaff成(🗯)员而被(🌺)可以表示百度(🕠)AI派系上(💵)(shàng )一(🔃)波斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部人士(🤱)对36氪(📟)明(míng )说王(wá(⚪)ng )海(🐔)(hǎi )峰你们负责(😿)的AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供(💻)底(🌂)层技术后(🌜)者共(📗)(gòng )同负责落(luò )地后(hòu )到(🌗)产品(pǐn )并可以使用(yòng )前(🔄)者的数据但两个(🖥)(gè )部门在长期合(🐙)(hé )作(🐲)的同时也修真者的(😧)存在博弈AIG也(🥄)在绝对(🤖)机密研发自己(😗)的硬(🌚)(yìng )件机器人产品(pǐn )
陆(💊)奇离开(🕐)后AllinAI的百度依旧是是需(🔮)要一位有(⚓)能(🌷)力(🐷)(lì(🔔) )禁锢(🍵)几块AI业务避(👛)免内斗(🏗)(dò(🎯)u )不(🏩)断的管理者但这(zhè )个人会不会又(yòu )出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇(qí(🎐) )退(🌪)任(🌙)百度总裁和COO的消息公(🍣)告后百度(🏣)今晚美股开盘价格(🚲)股(gǔ )价即(jí(🗞) )暴跌(diē )约(🐡)7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被(😂)斗走(👯)一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就(🛶)算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(👟)(yàng )给(🚁)了(🔺)百度(😏)新(xīn )的刺激但(🌅)百度(🚍)看来却没(❔)(mé(👞)i )给这些(xiē(🌄) )外(wài )来的革命者充足的利用
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