赤峰公务员医疗补助_赤峰市专业技术人员公需科目培训网
- 游戏相关
- 2024-09-08 09:05:46
本文目录一览
赤峰2019年经济师报名时间-报名网址？
根据赤峰市人事考试信息网发布的最新通知，可知2019年赤峰经济师报名时间为8月8日-8月21日，缴费时间为8月8日-8月22日24时，报名安排如下：赤峰2019年经济师报名时间为8月8日-8月21日，详情如下：
一、报名时间：8月8日-8月21日
二、报名缴费时间：8月8日-8月22日24时
三、报名网址
中国人事考试网（www.cpta.com.cn）或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（zg.cpta.com.cn/examfront）。
四、告知承诺制
按照《关于印发〈专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案〉的通知》（人考中心函〔2019〕26号）、《关于印发〈专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作规程（试行）〉的通知》（人考中心函〔2019〕27号）要求，认真落实一次性告知、报名承诺、报名条件核验核查、事中事后监管处理等重点环节工作，报考人员必须承诺本人报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。
五、考试实行属地化管理
报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。
六、考后审核
1、审核对象：考试成绩合格标准确定后，审核部门通过“内蒙古人事考试信息网”（网址：www.impta.com）公布审核时间安排、人员陈述申辩期限和受理举报投诉电话等信息，并按规定进行审查。
2、审核材料范围：报考承诺书、学历证书、资格考试审核表、资格审核告知书、申请免试部分科目的人员免试证明材料。
3、提供补充材料：对考后审核结果有疑问的人员，报考地区人事考试机构告知其在规定时限内补充提交相关证明材料，逾期未提交的视为放弃资格审核。
4、对成绩合格、拟取得资格证书人员名单进行网上公示。资格审核未通过的按有关规定处理。查实报考人员违反承诺，在考试报名时存在提供虚假信息、虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
相关推荐：
考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总
成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间
合格标准：历年经济师考试成绩合格标准
报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总
报名条件：2023年经济师考试报名条件
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
赤峰市人力资源和社会保障局
赤峰市人力资源和社会保障局主要职能
第一条?根据自治区党委、政府批准的《赤峰市机构改革方案》和市委、市政府印发的《赤峰市机构改革实施方案》，制定本规定。
第二条?赤峰市人力资源和社会保障局是赤峰市人民政府工作部门，为正处级。
第三条? 赤峰市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策、措施，并组织实施。
（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，组织拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。组织落实就业援助制度和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头落实高校毕业生就业政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，指导实施相关标准，编制全市社会保险基金预决算草案。组织实施全民参保计划，按国家要求建立统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订并落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来赤（回赤）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。
（八）按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。会同有关部门推进全市事业单位人事制度改革。
（九）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作。承担全市评比达标表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
（十）拟订并组织落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订实施企事业单位人员福利和离退休政策。综合管理全市事业单位人员工资福利和离退休工作。
（十一）组织拟订农牧民工工作的综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。
（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
赤峰公务员医疗补助
副厅级以上干部和正高级专业技术人员:符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范围的门诊医疗费用由学院医疗保健经费补助95%个人承担5%;住院发生的医疗费用按基。第一条根据《中华人民共和国公务员法》、《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发【200】37号)和《内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区劳动和社会保障厅、财政厅关于内蒙古自治区国家公务员医疗补助实施意见的通知》(内政办发【2001】2号)精神,为保障市本级公务员医疗待遇,结合市本级实际,修订本办法。
第二条医疗补助原则
市本级公务员医疗补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应;为确保市本级公务员医疗保障水平,筹集标准要逐步提高;医疗补助经费统筹使用。
第三条医疗补助的范围
(一)实施《中华人民共和国公务员法》的市直机关工作人员和退休人员;
(二)经批准列入参照公务员法管理的机关、事业单位的工作人员和退休人员;
(三)在本办法实施前已经列入公务员医疗补助的单位及人员。
(四)经医疗保险行政主管部门批准的执行公务员医疗补助的单位及人员。
第四条医疗补助经费的筹集和用途
(一)医疗补助经费的筹资标准根据市本级享受医疗补助人员当期实际消费水平、基本医疗保险的筹资水平和财政承受能力等因素合理确定。市本级公务员医疗补助筹资标准为职工工资总额的2.6%.
(二)公务员医疗补助经费按确定的筹资标准筹集并列入市本级财政当年预算。由市财政局通过社会保障基金财政专户向市医疗保险资金管理局(以下简称医保局)核拨。
(三)公务员医疗补助用于补助以下开支:
1.符合基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务范围及支付标准,超过基本医疗保险统筹基金和大额医疗保险最高
支付限额之和以上部分的住院(含比照住院)医疗费用。
2.市本级副厅级以上领导干部(含副厅级)符合规定的门诊医疗费用;享受正高级待遇的专业技术人员开展全面体检医疗费用;文革基残等医疗照顾人员参加基本医疗保险单位额外负担1000元医疗保险照顾费用;享受公务员医疗补助的人员每两年一次健康体检发生的费用。
3.市本级公务员因工伤、职业病、生育所发生的医疗费用。
4.市本级公务员参加大额医疗保险应缴纳的费用。
(四)公务员医疗补助经费与基本医疗保险基金分开核算、专款专用,并按照收支平衡的原则严格管理。
第五条医疗补助标准
(一)本办法规定的医疗费用需符合基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务范围及支付标准等规定,其开支按以下标准予以补助:
1.在一个自然年度内发生的住院(含比照住院)医疗费用,超过基本医疗保险统筹基金和大额医疗保险基金最高支付限额之和(33万元)以上部分补助90%.
2.市本级公务员在机关事业单位工伤保险制度启动前,因工伤、职业病享受的补助包括治疗、康复、配置辅助器具
所发生医疗费用,报销比例为100%.
3.市本级公务员因生育(含引产和流产)享受的补助包括当期发生的住院医疗费用(报销比例为100%)和一次性分娩营养补助费,其中一次性分娩营养补助费的发放按照流产400元,顺产700元,剖宫产、难产、多胞胎1300元标准执行。不享受生育津贴、男职工假期津贴。
4.市本级副厅级以上领导干部(含副厅级)发生的符合
规定的门诊医疗费用,按照90%的比例进行补助。
(二)为市本级公务员缴纳大额医疗保险费,标准为每
人每年100元。
第六条医疗补助工作的管理和监督
(一)市医疗保险行政主管部门承担市本级公务员医疗补助的行政管理职能,要加强对具体经办工作的考核、监督
与管理。
(二)市财政局负责医疗补助经费的核拨,并加强对财政专户的管理,监督检查补助经费的分配和使用情况。
(三)市医保局负责市本级公务员医疗补助的经办工作,要严格执行公务员医疗补助的有关规定,建立健全预决算、财务会计、内部审计等制度和其它各项管理制度,做好公务员医疗补助办法与基本医疗保险制度的政策衔接和管理工作,既要方便公务员就医,及时结算有关费用,又要按规定严格控制费用开支,努力提高管理服务水平,保证市本级公务员医疗补助待遇的落实。
(四)主动接受审计部门对公务员医疗补助经费的审计工作。
第七条各旗区可参照本办法制定各自的公务员医疗补
助办法。
第八条本办法自发文之日起施行。
赤峰市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构：
（一） 办公室
（二） 人事科
（三） 综合法规科（农牧民工工作办公室）
（四） 规划财务审计科
（五） 就业促进科
（六） 人力资源市场科（赤峰市高校毕业生就业项目统筹协调联席会议办公室）
（七） 人才开发科
（八） 职位管理与考试录用科
（九） 考核奖励与培训监察科
（十） 养老保险科
（十一）医疗保险科
（十二）工伤保险科
（十三）农村牧区社会保险科
（十四）专业技术人员管理科
（十五）事业单位人事管理科
（十六）工资福利科
（十七）军官转业安置科（赤峰市军队转业干部安置工作领导小组办公室）
（十八）职业能力建设科
（十九）劳动关系科
（二十）调解仲裁管理科（赤峰市劳动人事争议仲裁院）
（二十一）劳动监察科
（二十二）引进国外智力办公室
党委办公室负责：负责系统党务工作和宣传、扶贫、综治、工会、妇女、关工等党群机关部署的各项工作。
监察室：负责机关及所属事业单位的纪检监察工作。
赤峰成人学历提升专升本报名条件是什么？
成人高考报名从开始实行网上报名，此举标志着成人高考步入网上报名、网上阅卷、网上录取信息化时代。成人高考网上报名一般在每年的8月中旬至9月上旬，随后，考生要到各区县指定地点进行现场确认，现场确认需要带网报号及身份证件，毕业证原件，复印件。那么赤峰成人学历提升专升本报名条件是什么？报名条件符合下列条件的中国公民可以报名：
（一）截至成人高考报名开始之日，具有我区户籍，或在我区范围内从业达到如下条件：在从业地有合法稳定住所（含租赁）且连续居住、合法职业且纳税（或按国家规定参加社会保险）均满2年。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员。
（四）身体健康、生活能自理，不影响所报专业学习。
（五）报考高起本、高起专的考生应具有高中（含普高、职高、中专、技校等）毕业文化程度。报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。
（六）报考成人高校医学门类专业的考生还应具备以下条件：
1.报考临床医学、口腔医学、口腔医学技术、预防医学、中医学、中西医结合、蒙医学等临床类专业的人员，应当符合下列情形之一：
（1）取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书。
（2）取得国家认可的普通中专或以上相应专业学历。
（3）取得县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专及以上学历或中专及以上水平证书。
2.报考护理学、社区护理学、助产学、护理、助产等护理类专业的人员应当符合下列情形之一：
（1）取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。
（2）持有相关卫生局颁发的护士证且按要求注册，同时还持有护士专业技术证（加盖自治区人社厅钢印或具有能够识别的二维码）。
3.报考除上述临床类和护理类外其他涉医涉药专业（如医疗美容技术、医学检验、医学检验技术、医学影像学、医学影像技术、针灸推拿学、康复治疗学、康复治疗技术、眼视光学、眼视光医学、药学、药物制剂、中药学、蒙药学、中药资源与开发、法医学等专业）的人员应当是从事卫生、医药等相关行业工作的在职专业技术人员，须提供在职从事相应工种的单位证明及相应专业技术资格证书。
4.考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询 ，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/